募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
経営方針を具体的な事業戦略へ落とし込み、中期経営計画や単年度予算の策定、予実管理を通じて企業価値と収益性の向上を推進していただきます。また、企画グループのマネジメントや人材育成にも携わり、経営を支える組織づくりの中核を担っていただくことを期待しています。
【仕事内容】
経営企画部門のマネージャーとして、経営陣と各事業部門をつなぐ重要な役割をお任せします。管理会計や予実管理を軸に経営課題を可視化し、事業成長や収益改善につながる施策の立案・推進を行います。
プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、チームマネジメントや組織運営も担当し、会社の持続的な成長をリードしていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・経営計画の策定・推進: 中期経営計画および単年度予算の策定、各部門への落とし込みと実行フェーズの牽引
・予実管理・業績分析: 全社および部門別の精緻な予実管理、差異分析、改善策の立案と事業部門への実行支援
・管理会計の高度化: メーカー特有の製造原価（材料費、労務費、経費）を正確に把握・分析し、原価低減や収益性向上のための具体的な施策を提言・推進
・特命案件の遂行: 経営陣からのトップダウン案件（新規事業の採算性評価、アライアンス検討、設備投資計画の精査など）の推進
・マネジメント: 企画グループメンバーの目標設定、業務進捗管理、人材育成、人事評価
■魅力・やりがい
会社のかじ取りを担う大変重要な仕事です。
経営層及び現場と連携しながら会社の方向性を策定し実行に移せる仕事です。
経営層とも現場とも近く、ご自身の成果を外部の開示資料に反映することも可能です。
【職場環境】
配属部署：管理本部 経営管理部 企画グループ
平均勤続年数は12年と定着率が高く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。年間休日122日に加え、男女ともに育児休業取得率100％を実現しており、仕事とプライベートを両立しながら長期的に活躍できます。
社員一人ひとりが安心して働ける制度が整っているだけでなく、経営企画の中核メンバーとして裁量を持って活躍できる環境も魅力です。組織マネジメントや経営戦略の立案・推進を通じて、自身のキャリアをさらに高められるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大学院、大学卒以上
・経営企画や経営戦略のご経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・会社制度構築の経験
・管理会計経験
・メーカーでの経営企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県本巣市上保1260-2
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／8：30～17：25（標準労働時間帯）
実働時間／7時間50分（標準労働時間）
休憩時間／65分
残業時間／有 月平均5時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：60万600円～66万660円
予定年収：930万円～1024万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・再雇用制度
・各種研修制度
・在宅勤務可
・自転車通勤可
・資格取得支援
・時短勤務制度
・有給休暇
・慶弔休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間122日
