募集要項
- 募集背景
- カーボンニュートラル達成に向けた開発体制強化
- 仕事内容
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【期待される役割】
カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要がある。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な存在になっていただくことを期待しております。
【仕事内容】
・ヒートポンプの設計および開発業務
・ヒートポンプ関連要素の技術開発
（圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計）
■業務のやりがい・魅力：将来の柱（コア技術）を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、会社の中での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼りにされます。
■競合優位性：
ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っております。
【職場環境】
■組織構成：第三温水設計室…室長、GL(主査)、室メンバー13名
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大学/大学院卒
※以下いずれか必須
・給湯用もしくは空調用ヒートポンプの開発・設計の経験
・圧縮機の開発・設計の経験
・ヒートポンプ関連の技術開発
（圧縮機、空気熱交換器、プロペラファン、水冷媒熱交換器等の設計、試験）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・英語でのコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡大口町替地3-1
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：20
実働時間／8時間
休憩時間／50分
残業時間／有 月平均30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：29万300円～
予定年収：520万円～850万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・各種手当有（残業、家族）
・各種研修制度
・財形貯蓄
・持株会
・団体定期保険
・永年勤続表彰制度
・確定給付金業年金
・カムバック制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・選択型福利厚生
- 休日休暇
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・日祝、指定土曜日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間121日
