募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後は人事業務全般への理解を深め、労務管理や採用業務を中心にご経験を活かしてご活躍いただきます。将来的には課長候補として人事部門を牽引し、組織づくりや制度改革、人材戦略の推進を通じて会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
特に、営業職・施工管理職の採用強化を重要なミッションとしており、採用戦略の立案から実行まで主体的に携わるほか、これまでの経験を活かした業務改善や組織改革の提案も期待しています。
【仕事内容】
食品工場を中心とした建設事業を展開する当社にて、人事業務全般をご担当いただきます。労務管理から採用、人事制度の企画・運用まで幅広い業務に携わり、裁量を持って組織づくりを推進できるポジションです。
■具体的な業務内容
・労務管理全般（勤怠管理・労務対応など）
・社員研修の企画・運営
・人事制度・社内規程の見直し・運用
・新卒・中途採用の企画・実施
・採用後の教育・育成業務
・評価制度・報酬制度の企画・運用・改善
・人員計画や組織課題に関する改善提案
【職場環境】
■組織構成：人事部 総合職、事務員等の計10名で運営しています。
年齢構成：20代1名、30代3名、40代3名、50代1名、派遣2名
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
※下記いずれか
・労務管理などの人事実務のご経験
・採用業務のご経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・建設業界での実務経験がある方
・社会保険労務士資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー37F
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～17：30
実働時間／7時間30分
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均25時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：35万円～45万円
予定年収：650万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、住宅）
・昇給有
・賞与年2回
・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
・教育制度
・国家資格取得一時金
・結婚、出産手当支給
・福利厚生倶楽部会員
・有給休暇
・誕生日休暇
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
年間121日
