募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
総務・人事部門の一員として、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支えていただくことを期待しています。
給与や社会保険手続きといった日常業務だけでなく、従業員対応や各部門との調整業務を通じて、組織運営を支える重要な役割を担います。
【仕事内容】
総務・人事分野の業務全般（※適性に合わせて業務を選定）
・給与・社会保険に関する業務
・人事施策・制度検討に関する業務
・労務対応に関する業務
・総務業務（社内行事対応、来客対応など）
・その他付随する業務
入社後は適性に応じて給与・社会保険業務または工場総務業務からスタートする予定です。
将来的には労務管理や人事制度運用、採用業務などにも携わりながら、会社全体を支えるバックオフィス業務の専門性を高めていただきます。
【職場環境】
配属先は総勢12名の組織となっており、20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
男女比も半々で、多様なメンバーが協力しながら業務を進めています。
給与・社会保険・総務業務については3名体制で担当しており、入社後はOJTによる教育を受けながら知識や経験を身につけていただきます。
業務のシステム化も進んでいるため、効率的に仕事を進められる環境が整っています。
【仕事の魅力・やりがい】
総務・人事の仕事は、会社で働く全ての従業員を支える重要なポジションです。
従業員から直接感謝の言葉をもらえる機会も多く、自分の仕事が会社運営に貢献していることを実感できます。
また、人事・労務・総務という幅広い分野の知識を身につけることで、市場価値の高い管理部門人材へ成長できることも大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・普通自動車免許
・PCの操作スキル（Excel／Word／PowerPointを用いた資料作成）
・人と接することが好きな方
・総務・人事分野に関する業務の実務経験（目安：3年以上、内容は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県御殿場市中清水127（本社）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：15～15：00）
勤務時間／8：15～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：23万9300円～32万2500円
年収：400万円～540万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・車通勤可
・各種手当あり（残業、家族、住宅、食事手当）
・確定拠出年金制度
・自社労働組合
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
