募集要項
- 募集背景
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当社はグループ全体で培ってきた、高度なテクノロジーと開発力を活用し、システム実装や業務定着、クライアントの自走化まで一貫して支援している総合コンサルティングファームです。
現在、企業経営におけるデータ・AI活用ニーズが急速に高まっており、データ分析を起点として経営戦略、事業変革、新規事業、業務改革まで支援する専門プラクティスの立ち上げを進めています。
本ポジションでは、クライアント案件のデリバリーに加え、サービス開発、案件獲得、チーム形成、人材育成などにも携わり、データドリブンコンサルティング事業をゼロから拡大する中核メンバーとしてご活躍いただきます。
- 仕事内容
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データ分析や機械学習を活用してクライアントの経営・事業課題を構造化し、戦略策定から分析、実装、効果検証、業務定着までを一気通貫で支援していただきます。■データ分析・コンサルティング
・クライアントの経営・事業課題の整理
・仮説構築、分析計画の策定
・データ収集、加工、クレンジング
・探索的データ分析（EDA）
・統計解析・機械学習モデルの構築
・モデルの実装、テスト、精度評価
・分析結果の可視化・レポーティング
・施策の効果検証および改善提案
・経営層・事業責任者への提言
・クライアントのデータ活用体制・プロセス構築
■プロジェクトマネジメント
・データ分析プロジェクトの全体設計
・チームメンバーのアサイン・進捗管理
・品質・スケジュール・リスク管理
・クライアントおよび関係部門との調整
・分析チームのマネジメント・人材育成
■組織・事業立ち上げ
・データドリブンコンサルティングサービスの企画
・分析アセット・方法論の開発
・提案書作成および案件獲得活動
・データ分析案件のセールス支援
・採用・育成・ナレッジ共有
・ご自身の専門領域を軸としたプラクティスの立ち上げ
【このポジションの魅力】
★データ分析組織の立ち上げに携われる
既存組織の一員として案件をこなすだけではなく、サービス設計、案件獲得、採用、育成、組織づくりに携われます。
将来的には、ご自身の得意領域を軸に専門チームやプラクティスを率いるキャリアも目指せます。
★分析で終わらず、経営成果まで追求できる
分析モデルの構築やレポート提出だけでなく、クライアントの意思決定、業務変革、システム実装、現場定着まで支援します。データサイエンスの専門性を、実際の事業成果へつなげたい方に適した環境です。
★戦略から実装まで一気通貫で支援
グループの高いシステム開発力を背景に、戦略・構想段階からPoC、システム実装、運用定着までシームレスに支援できます。実現可能性の低い提案に終始せず、テクノロジーに裏付けられた「地に足のついた提案」が可能です。
★高い昇格スピードと報酬水準
相対評価ではなく、各職位に求められる能力・成果に基づく絶対評価を採用しています。
年齢や在籍年数、上位ポストの空きに左右されず、成果と能力次第では最短1年での昇格も可能です。
★長期的に働きやすい環境
毎月の時間外労働時間を自身で選択・申告するコミットメントスタイルを導入しています。
ライフステージに応じて働き方を調整しながら、長期的にコンサルタントとしてキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、データ分析業務全般の経験がある方（全て経験が必要ということではありません）
・課題整理、仮説構築
・プランニング
・データ収集
・EDA
・実装/テスト
・効果検証
・レポーティング
・ステークホルダーへの調整
・数名以上の分析チームにおけるマネジメント、メンバー育成
・機械学習ライブラリを用いたモデリング
- 歓迎
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・コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問）
・ステークホルダーへの調整
・ データ分析案件のセールス
・新規事業の企画、実行
・BIツールを用いたデータの可視化
・AWS等のクラウド技術の基礎知識
・Kaggle等データ分析コンペティションの参加経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成並びに事業観点で長期的キャリア形成、育成を行うため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。
・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること
・ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方
・オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある方
・多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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■年収
8,000,000 円 - 20,000,000円
■昇給、残業
有
■年収例
Consultant ：600万円～700万円
Associate Manager ：800万円～1,000万円
Manager：1,100万円～1,400万円
Senior Manager：1,500万円～1,900万円
ManagingDirector：2,000万円～4,000万円＋成果報酬
※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険、労働保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置（19時以降夕食支給有）
■マッサージルーム設置
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（採用担当） → 最終面接 → 合否
※書類選考通過から1週間から2週間ほどで合否予定
- キャリアパス・評価制度
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■評価制度
業界最高水準の報酬体系となっています。
成果・貢献に応じて正当に評価される制度を採用。
年齢・年次ではなく、アウトプットを重視します。
■年収例
Associate Manager ：800万円～1,000万円
Manager：1,100万円～1,400万円
Senior Manager：1,500万円～1,900万円
Managing Director：2,000万円～4,000万円＋成果報酬
