募集要項
- 募集背景
- 経営改革を進める本企業において、バックオフィスから各部署を支えることが出来る体制を強化していくためのポジションです。
- 仕事内容
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人事部門のコアメンバーとして、採用活動から人事制度の構築、労務管理、人材育成まで、人事業務全般を幅広くお任せします。まずはご経験やスキルに合わせた業務からスタートしていただきますので、ご安心ください。・人事制度・評価制度の企画、改善、運用
・より働きやすい職場環境の整備と労務管理
・人材育成・能力開発プログラムの策定および実行
・採用活動全般(新卒・中途)の推進
【当社のビジョンと期待する役割】
当社は現在、積極的な新領域への展開と顧客基盤の拡大を進めています。この事業成長を組織面から力強く支えるためには、戦略的な人事制度や育成計画のアップデートが欠かせません。
単なるオペレーション業務にとどまらず、リーダーシップを発揮して新たな制度策定・実行を牽引し、私たちと共に成長していける仲間を求めています。
変更の範囲:企業の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ■人事業務の実務経験
- 歓迎
- ■製造業界における人事業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～係長
- 勤務地
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岡山本社工場：岡山県真庭市中原202-13
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務時間
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08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
月収：20万円～/月 基本給20万円～/月を含む
※年収、月収はあくまで目安です。選考を通じて、スキルや経験に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【転居サポート】入社に伴い転居を必要とされる際には、引越費用や賃貸契約費用をサポートします（会社規定による）
【その他制度】育児・介護休暇、出産休暇、慶弔休暇など
- 休日休暇
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【休日】123日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（会社カレンダーによる）
【有給休暇】有（10日～）
