募集要項
- 仕事内容
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5～20億円程度の一棟収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。ご希望・キャリア想定によっては、チームマネジメント含めてお任せします。《具体的には》
・仕入物件の調査、情報収集 ・事業化シミュレーション
・買取提案 ・バリューアッププランの作成
・販売資料作成 ・仲介会社開拓
・販売提案
・上記に関してのチームマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】都心5区を中心とした収益不動産（20億前後クラス）の仕入・販売のご経験が豊富な方
【歓迎】宅建資格をお持ちの方（資格手当対象となります）
《業務の特徴》◆賃貸・管理から始まった会社であり、リーシングのスピードは大きな強みです。物件の保有期間が短くなるために仕入の数も増やしやすく、営業パーソンが成果を出しやすい環境です。◆仕入→バリューアップ→販売までの流れを一気通貫で担当するスタイルを採用。販売を見据えて戦略的に仕入を進めることができます。◆インセンティブ制度が充実しており、「結果の分だけ社員に還元」を徹底しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円
月給￥572,000～（基本給￥462,000～＋固定残業代￥110,000～）＋諸手当
※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。
- 休日休暇
- 年間休日127日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
