募集要項
- 仕事内容
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上下水道施設をはじめとする、地域の安全な水インフラを支える「プラント電気設備」の調査・計画・設計実務の牽引および後進の技術指導をお任せします。当社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。【業務詳細】
■受変電・制御装置等電気設備の機能診断・設計、施工計画作成
■3D設計における技術的な牽引
【ミッション】豊富な実務経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件を回しながら技術指導や品質管理を担っていただきます。
※ピープルマネジメント経験は不問です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■プラント電気設備設計のご経験をお持ちの方（特に上下水道施設経験歓迎）
※マネジメント経験は不問です。実務経験の深さを評価します。
≪企業の魅力≫
・年間休日数128日、連休も取得しやすい環境であるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えがあり、社員の働きやすさを特に重視しております。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 年収・給与
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想定年収700～1000万円
年俸￥6,400,000～￥9,100,000 基本給￥533,333～￥758,333を含む/月
■賞与実績:決算賞与のみ別途支給
■想定年収には、年俸に加え、決算賞与額(年俸×10%)を含めて算出しています。
- 休日休暇
- 年間休日128日
- 選考プロセス
- 面接回数1～2回
