募集要項
- 仕事内容
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次世代の省エネヒートポンプ技術の開発を推進しており、従来型ヒートポンプに関する知見・経験を持つエンジニアを募集します。ヒートポンプおよび関連要素のハード設計・開発業務をお任せします。新型ヒートポンプシステムを搭載した空調製品の開発チームに参加し、圧縮機やインバータの制御など冷凍サイクルの特有の知識を活かしたハード設計を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】ヒートポンプの開発経験、ハード設計・評価業務の経験（アナログ回路、インバータの開発）【歓迎】・モーターやセンサー、制御系（PLC、マイコンなど）の設計・冷媒選定や冷凍サイクルの知見
【仕事の進め方】
当グループにはソフト設計・基板設計・機械設計のエンジニアが在籍し、チームワークを重視した体制で製品開発を進めています。設計者自らがお客様へのヒアリングを行い、製品がどのように役立つかを議論しながら仕様へ反映していくため、高い当事者意識のもと、やりがいを感じられる開発環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市瑞穂区
- 年収・給与
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想定年収600～950万円
月給￥289,000～ 基本給￥289,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
