募集要項
- 仕事内容
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100兆円規模のノンデスク市場を開拓するITスタートアップ。200名規模のキャリアアドバイザー組織を統括しP/L管理を主導。GTM戦略の立案やプロセスの標準化を通じ、営業戦略を全社戦略へと接続します。事業部全体のP/L管理と全社戦略への接続
（１）200名規模のキャリアアドバイザー組織を率いた事業、組織マネジメント
営業戦略立案と推進
（１）競合が増えている環境下におけるGoToMarket戦略の立案および推進。
（２）セールス・RAのフロント部隊の案件獲得を推進するための、ターゲットリスト設計の主導、営業プロセスの標準化。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
（１）人材/HR向けサービスの法人営業組織マネジメント経験
（２）人材紹介事業の事業部長・事業企画責任者のご経験
- 歓迎
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【歓迎】
（１）急成長企業における営業組織のスケール経験
（２）人材紹介企業におけるマネジメント経験（CAのマネジメント経験）
（３）業界特化型人材紹介における実務経験
（４）数十億規模のPL管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業本部長候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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800～1500万円
※SOは入社後に付与
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・社会保険完備
【その他】
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
- 休日休暇
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【休日】
・年間休日124日以上
・完全週休2日制（土日祝日休み）
【休暇】
・年末年始
・GW 休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇 ※男性の取得実績あり
