募集要項
- 募集背景
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東証スタンダード市場へ上場を果たした成長企業です。
積極的な店舗拡大に伴い、今回は神奈川・品川エリア（蒲田、川崎、伊勢原、溝の口、品川港南口、横浜エリアなど）の店舗限定でご活躍いただける「店長候補」を増員募集いたします。
上場企業として「働き方改革」を強力に推進しており、
残業削減、(プレミアムワークデー半休制度)の導入、育休復職率100%等、社員とご家族を大切にできる環境を完備。
さらに、今回の募集限定で「入社祝い金総額100万円（月5万円×20ヶ月）」を支給！
長期にわたり高収入を保証する手厚い待遇を用意しています。
業界経験者はもちろん、飲食未経験から成長したいミドル層まで、対象エリアに根ざして長期的に活躍したい方を大募集いたします。
- 仕事内容
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入社祝い金総額100万+年間休日最大127日＆半休制度神奈川および品川エリアの配属限定店舗にて、接客・調理などの店舗オペレーションからスタートし、売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメント業務をお任せします。
＜具体的な業務ステップ＞
店舗オペレーションの習得
接客・調理・仕込みなど、店舗営業の基本から丁寧にレクチャーします。経験に応じて幅広く業務に携わっていただきます。
役職ごとの研修とマネジメント業務
売上・利益管理、発注・在庫管理、パート・アルバイトスタッフの採用やシフト作成・教育など、店舗経営に必要なスキルを着実に身につけます。
★年功序列なし！スピード昇進が可能
評価基準は業績だけでなく「行動目標」に置かれており、3ヶ月に1回というスピーディーな昇給機会があります。社歴に関わらず正当に評価される風土があり、平均9ヶ月（最短3ヶ月）で店長へ昇格可能です。
★対象エリア限定勤務（自宅から1時間圏内）
ご自宅から1時間圏内での店舗配属となり、転居を伴う転勤はありません。地元や住み慣れたエリアで腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食完全未経験の方もOK
・神奈川・品川エリア（川崎、溝の口、伊勢原、品川港南口、蒲田、横浜等）の各店舗へ通勤可能な方
・深夜営業シフトへの対応に抵抗がない方
・「ラーメン店での社員・アルバイト経験」がある方は大歓迎！
- 歓迎
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・ラーメン店、うどん・そば店、中華料理店での実務経験（社員・アルバイト問わず）
・ファミリーレストラン、居酒屋、ファストフード等の飲食店での勤務経験
・店舗でのリーダー、副店長、店長としてのマネジメント経験
・「人と接するのが好き」「接客やサービスが好き」という明るい対応ができる方
- フィットする人物像
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・「入社祝い金総額100万円」「賞与最大6ヶ月分」など、頑張りや利益がタイムリーに還元される会社で長期的・安定的に収入アップを目指したい方
・「プレミアムワークデー（月1回4時間勤務の半休）」や「年間休日最大127日」など、プライベートや家族との時間も大切にしながら働きたい方
・上場企業ならではの明確な評価制度のもと、社歴に関わらずスピーディーにキャリアアップ（エリアマネージャーやブロック長など）したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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24時間の中でのシフト制（実働8時間／休憩60分）
※店舗により勤務時間・営業時間は異なります。
※残業時間は昨対比20％削減（残業月平均20～30時間程度）と働きやすさを推進しています。
- 年収・給与
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450万円 ～ 849万円
※固定残業代（時間外17時間・深夜18時間分／3万2,350円～含む。超過分別途全額支給）。
※経験・スキル・年齢等を考慮し決定。
■昇給：年4回（3ヶ月に1回昇降給チャンスあり）
■賞与：年2回（前年実績最大6ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・昇給・昇格制度あり
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費全額支給
・家族手当（配偶者月1万円／18歳未満の子供1人につき月1万円 ※扶養内）
・住宅手当（全員に一律月5000円支給）
・制服貸与
・食事補助
・結婚休暇（3日）／ご子息の結婚（1日）／忌引（7日）
・独立支援制度
・資格取得支援制度／社外研修費用全額会社負担
- 休日休暇
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【年間休日最大127日（初年度）】
・週休2日制（月8～9日休み／シフト制）
・プレミアムワークデー（月1回4時間勤務の半休が取得可能！）
・夏季休暇（3日）／冬季休暇（3日）
・年次有給休暇（初年度10日付与／5日以上の取得必須）
・結婚休暇（3日）
