募集要項
- 仕事内容
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■概要：
・新卒採用におけるバックオフィス業務全般を対応いただきます。
・より良い採用活動にしていく為、業務の改善・修正提案は大歓迎の環境です。
■業務内容：
・年間120名採用に向けた新卒採用業務のサポート（事務、バックオフィス業務）をお任せします。
■業務詳細：
（1）候補者の応募受付、1次対応
（2）面接日程調整、面接官のスケジュール登録・案内
（3）各種資料の作成（説明会資料/PowerPointなど）
（4）システムデータ（応募者管理システム）の分析・管理・整理
（5）各種イベント出展に向けた準備
（6）面接準備（候補者資料の送付、会議室の予約）
（7）進捗中の候補者管理（電話、メール、LINE等での連絡、フォローなど）
（8）その他、関連する業務
└これまでのキャリア・スキル・経験、ご本人様の希望にもよりますが、実際のイベント会場での運営サポートなどもお願いする可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・事務、アシスタント業務の経験が5年程度以上
・基礎的なオフィスソフト／業務システムの利用ができる方（Outlook、Excel、Word、PowerPointなど）
・事業会社における採用業務、もしくは採用アシスタントの経験をお持ちの方
- 歓迎
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・チームリーダー、人材マネジメントの経験をお持ちの方
・SNS運用の経験をお持ちの方
・データ分析、マーケティングの経験・知見をお持ちの方
・英語力（英語力のある方は、キャリアの選択肢も広がります。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35h程度※現在採用など体制強化を進めており、適正な水準に調整していく予定です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～276,000円
＜月給＞
227,000円～276,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
寮社宅：借上住宅制度（条件あり）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。
＜その他補足＞
■社員持株会
■確定拠出年金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
