募集要項
- 仕事内容
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■業務詳細：
応募・面接実施数を目標に、採用単価、採用充足率の改善を図っていくために、
各求人広告媒体の担当営業とやり取りしながら下記業務を行っていただきます。
・求人広告媒体を中心とした採用活動および、その他採用手法の立案や実施
・求人広告の原稿見直し、入稿や掲載プランの選定
・採用充足率や応募単価、採用単価の改善
・各部門とコミュニケーションや折衝業務
・面接の日程調整フォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】
■社風：
安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、気兼ねなくコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・事業会社でのアルバイト採用経験のある方
・求人広告の営業経験
・何から集客に関する営業経験
- 歓迎
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・飲食業界でのご経験 ※業界未経験者でもOK
・大量採用業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間程度
- 年収・給与
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400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～255,600円
その他固定手当/月：5,000円～30,000円
＜月給＞
226,000円～285,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
寮社宅：借上住宅制度（条件あり）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。
＜その他補足＞
■社員持株会
■確定拠出年金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
