募集要項
- 仕事内容
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大手製造業の経営課題に向き合い、全社最適の視点から業務変革・DX推進を支援するエンタープライズ営業ポジションです。大手製造業に対するアカウントエグゼクティブとして、経営層との対話を通じて事業課題を特定し、全社横断の変革プロジェクトを推進していただきます。また、リーダーとして営業戦略の推進やチーム運営にも携わっていただきます。
・大手製造業の経営層への提案活動
・経営課題や事業課題の分析、解決策の提案
・全社横断のDX・業務変革プロジェクトの推進
・エンタープライズ領域の営業戦略立案、実行
・KPI管理および予実管理
・数名規模のチームマネジメント
・次世代リーダー、営業人材の育成
・営業プロセスの標準化および仕組み化の推進
単なるプロダクト提案ではなく、経営層を巻き込みながら企業変革の実現を支援するポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けソリューション営業における卓越した実績
顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験
社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験
・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験
プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験
または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験
- 歓迎
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・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・エンタープライズ領域での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社 台東区
関西オフィス 大阪府大阪市
名古屋オフィス 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制（承認制） コアタイム 10:00～17:00
- 年収・給与
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800万円～900万円＋賞与
※賞与：年2回 （賞与は事業部業績連動）
※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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■社員同士の交流支援（費用補助あり）
■ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
■その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
・子ども手当
（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
・慶弔休暇
