募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
物流部門にて、戦略的な企画・管理業務を担います。現場作業はなく、オフィス勤務で
物流の中枢を支えるポジションです。
＜具体的には＞
- 物流コスト削減策の立案、推進
- グループ会社、各部署との連携
- 商材などの入出庫管理
- 商材の品質管理
- 欠陥商材の回収、問い合わせ受付
- 受注、発注、納入管理（店舗からの発注監視／在庫倉庫の発注監視）
- 伝票の整理、保管管理
- 持続可能な物流網の立案、検証、構築
- 見積価格の評価と価格交渉
- 在庫センター、配送センターの管理
物流の”かなめ”となり、それぞれの拠点の管理や何か不具合が発生した場合に対応・対策、その他品質向上に向けて様々な施策を考えるのが当ポジションの仕事になります。初めは、当社の物流全体の仕組みを学ぶところからスタートしていただく予定です。
■業務の魅力：
当社の在庫センター・配送センターはいわゆる外部の取引先が担っており、当社の物流担当はその管理を中心に担当します。オフィスは関連部署含め部門の垣根がなく、フリーアドレスでアイデア交換も軽快にできます。
※フォークリフトの運転など現場実作業は担当しません。
※店舗から商材・物流について問い合わせが入ることもありますが、休日・定時外の対応先を変えるなど”負担が集中しない”仕組みづくりも行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・大手飲食チェーン企業での物流管理／倉庫運営のご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・所属長やリーダー経験者
・冷蔵・冷凍など食品に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20h程度／月※緊急対応やトラブルが発生した際上記よりも残業が発生します
- 年収・給与
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＜予定年収＞
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～402,000円
＜月給＞
285,000円～402,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
家族手当：子育て支援手当：扶養する子1名につき8,000円
住宅手当：5,000円～35,000円支給（規定あり）
＜定年＞
65歳
定年退職後の「再雇用制度」有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■各階層に応じた研修
■OJT
＜その他補足＞
■ライフプラン制度（確定拠出年金制度利用）
■永年勤続表彰／15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与）
■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
■カフェテリアプラン
■宿泊施設割引／全国各地
■慶弔見舞金
■結婚祝金（10万円／勤続1年以上）
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■自己申告制度
■コンディションチェック（月1回）
■社内ジム
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、子の看病休暇、引越休暇、アニバーサリー休暇、多目的休暇、特別休暇
