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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/04 ～ 2026/08/17）
募集要項
仕事内容
-
■職務詳細
（1）コーポレート・青果卸関連
・メディア運用
∟HPの更新（スタッフブログ、青果物を使ったレシピサイト等）、自社SNSを活用した情報発信
・プレスリリース等の各種記事作成
・HPやSNS用等で使用する画像や映像の撮影対応
（2）レストラン事業(グループ会社)関連
・ビジュアル、ディレクション
∟レストランのHPや予約サイトで使用する画像の撮影調整・立ち会い
・集客/販促支援：予約サイト更新、ワークショップ運営、サイネージ更新、タイアップイベントの企画調整
（3）その他
・社内外イベントの企画・実施
・研修旅行コーディネート
※出張あり：1～2泊程度／内勤：外勤＝4：6程度
※産地への出張やイベント対応など業務の波に合わせ、直行直帰や日々の就業時間の調整を個人の裁量に委ねる、
自律的な働き方を推奨しています。
応募資格
-
- 必須
-
・外勤業務も多いため、この点ご理解いただける方
～そのうえで、下記いずれかに当てはまる方～
・メディアの取材対応経験
・広告メディア営業経験
・広告代理店や、PR社での実務経験
・記者等の取材対応・ライティング経験
・オウンドメディア・SNS等の運用経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年収・給与
-
＜予定年収＞
510万円～660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,000円～440,000円
＜月給＞
301,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
■厚生年金基金：無
■出産・育児・介護休暇制度
■人間ドック・レディースドック補助
■資格取得補助
■制服貸与
■会員制福利厚生サービス
■動画研修受講サービス
■社員販売制度
■定年後継続雇用制度（延長65歳まで、嘱託70歳まで）
■親睦会補助（会社補助20,000円／年）
休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
日曜、祝日、市場休（水曜が多いです）、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給・慶弔休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■事業概要：
カット野菜・サラダ関連・加工食品等の製造販売
■事業詳細：
(1)商品開発部
水煮、カット野菜などの加工食品を開発し、製造・販売します。
(2)パッケージ部門
青果物のパック作業をニーズに合わせて柔軟に対応します。
◆ビジョン：
青果の仲卸によって顧客全体に価値を提供しています。
「社会より必要とされる企業、社会より信頼される企業でなければならない」と考え、
人のため社会のために何が出来るかを常に考えて誠実に実行する事を経営理念としています。
また、全員参加の経営で、学び・育てる事で社員価値の向上を目指しています。
■関連企業情報：
同社の親会社は市場で長年青果の卸販売を行っており安定的に売り上げを伸ばしています。
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