募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★顧客のＩＴシステムをトータルで支援しビジネスを展開するための中核を担う高付加価値人材の採用を推進しています。エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性（IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション）をもって、顧客への高い価値提供を目指します。
【募集背景】
特定の大手製造業顧客に対し、長期的な関係性を基盤としたアカウントビジネスを展開しています。
基幹システムから業務系・データ活用領域まで顧客の企業活動を広く支える中で、既存領域の高度化に加え、新たな業務領域やサービス創出への関与が求められています。
こうした中で、複数のプロジェクトを横断しながら、顧客の業務課題を捉え、案件化・推進できるプロジェクトリーダー／マネージャーの役割が重要になっています。
単なる開発管理に留まらず、顧客の事業理解を前提に継続的な価値提供をリードし、課題解決、価値共創を担うポジションです。
【組織について】
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。
＜配属部署＞
製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第一部
【職務内容・担当業務】
担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。
■基幹／業務システム領域におけるプロジェクト管理（PL/PM）
■要件定義～開発～展開・運用までの一貫したプロジェクト推進
■顧客業務（販売・物流・調達・購買・生産管理・会計など）の理解を踏まえた課題整理・提案
■複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化
■新規領域（データ活用・クラウド・コネクテッド等）の案件創出・拡張
単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自…
- 応募資格
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- 必須
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■システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験
（３～５名以上のチームを主導した経験）
■顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験
- 歓迎
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■50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
■製造業領域（販売・物流・生産管理・購買・会計等）の業務知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（14日～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度（小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割）
