募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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CFO として財務経理部門のマネジメントと、経営層への提案や意思決定がメインとなります。
役割と期待:
財務・税務・金融機関への対応、経営層との対話ができる人材を求めています。
単に決算を作るだけでなく、製造業や海外子会社を持つ企業での実務経験があり、
税務当局や外部機関との調整・交渉ができることが重要です。
求めるスキル:
連結決算の知識だけでなく、移転価格対応などの専門的な税務知識や、経営の意思決定に関与できる能力。
既存メンバーの育成や補完ではなく、即戦力として管理職・執行役員候補を想定。
- 応募資格
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- 必須
- ・海外に子会社のある企業での移転価格のご経験
- 歓迎
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・メーカーでの勤務経験
・監査対応または監査実務に関する知識・経験をお持ちの方
・語学力(英語、中国語)
・管理部門(人事、総務)の経験
・経理財務経験、及び連結決算についての知識経験
・5名以上のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 59歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 海外子会社との連結や資金繰り等において知識・経験があり、数字を用いて経営層への判断材料の提供、提言ができる方。
- 雇用形態
- 本社/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:00
(休憩60分)
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・諸手当：通勤手当, 時間外手当（管理職の場合は深夜手当のみ）
・雇用期間 ：期間の定め無し
・試用期間：有/3ヶ月
・転勤：基本的になし
・定年：60歳
・再雇用：制度あり （65歳）
・役職定年：なし
・育児時短勤務
・服装自由
- 休日休暇
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・年間休日数126日
・土日祝日休み
・休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、半日休、時間休
・産前産後休暇（取得、復職実績あり）
・育児休暇（取得、復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回(初回面接はWeb可)
