募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
NTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする新経営体制へと移行した同社。今後は電通グループとの協業案件はもちろん、広告主との直接取引強化も目指しています。
その一環として、自社内でオンオフ統合のプランニングから実行までを完結できる体制強化を推進しており、すでに月額数億円超の大型案件を競合コンペで勝ち取るなど、確かな実績も生まれています。
一方で、現在このポジションには専任担当者が在籍しておらず、ストラテジックプランナーやクリエイティブディレクターが兼任している状態です。
今後のさらなる事業拡張を見据え、1人目の専任担当者として、将来的な組織立ち上げまでを牽引していただける「統合コミュニケーションプランナー」を募集することにいたしました。
【業務概要】
広告主が抱える経営・マーケティング課題を解決するため、オンオフを統合したコミュニケーションプランの設計・提案から、受注後のディレクションまでを一気通貫でお任せします。
市場分析やメディア特性、カスタマージャーニーに基づき、デジタル広告／SNS／インフルエンサー施策から、運用型テレビCM／OOH／イベントまで、複数メディアを横断した「全体最適のプランニング」を牽引していただきます。
※施策の実行は各担当部署にて実施します。
【具体的な業務内容】
■リサーチ・分析・戦略設計
・クライアントの経営・マーケティング課題の抽出と設定
・市場調査、競合分析に基づくユーザーインサイトの発掘、ペルソナ設計
・認知から購買、ファン化までを繋ぐカスタマージャーニーの作成
■コミュニケーション・メディアプラン立案
・フルファネル・統合的な視点からのコミュニケーション戦略の立案
・ブランドや施策の核となるプロモーションコンセプトの設計
・各メディア（オンライン・オフライン）の特性を踏まえた横断的なメディアプランの作成
■提案・ディレクション
・戦略・企画をまとめた提案書（企画書）の作成、およびクライアントへのプレゼンテーション
・各施策（広告クリエイティブ、イベント、PR、店頭等）のクオリティコントロール
・社内外の多様なステークホルダー（制作会社、営業、メディア担当等）を巻…
- 応募資格
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- 必須
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マーケティング支援会社において、下記のご経験をお持ちの方
■TV、OOH、イベント、PR等のメディアを統合したプランニングの経験 5年以上
■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのディレクション経験
■顧客のマーケティング課題抽出からコミュニケーション戦略の立案・提案まで一貫した実務経験
・メディア媒体特性、3C/4P分析、カスタマージャーニーを基にした、横断的なマーケティング戦略設計 など
- 歓迎
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■オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、実行経験
■PR／イベント／SNSいずれかにおける専門的な知見
■データを活用した戦略設計の経験
■施策実行後の効果検証と改善提案の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 750万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
