募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
＜デジタル広告プランニング、戦略立案＞
■クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
■KGI、KPIに基づく予算アロケーション
■メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
■運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
■分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
＜フロント対応＞
■外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン
■クライアントおよびグループ海外拠点との折衝、関係構築（レベルに応じて英語対応あり）
■オンオフ連携プランニング
■クライアントニーズ次第で他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進
※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。
【本ポジションの魅力】
■グループ企業との協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です（メインの担当はデジタル広告となります）。
■クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。
■統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・総合広告代理店での営業経験（デジタル業務含む）
・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験（事業会社/代理店問わず）
■ビジネスレベルの日本語力
※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
- 歓迎
- ■ビジネスでの英語活用経験またはTOEIC800点程度の語学力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年次有給休暇（入社時に10日～20日を支給※入社月に応じる）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、子の看護休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、特定積立休暇、連続休暇、介護休業
