募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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このポジションでは、クライアント役員陣を含む上層部に対し、決済システムのモダン化による事業変革（DX）のシナリオを描き、合意を得ていく最上流フェーズです。さらに、案件推進だけでなく、この巨大プロジェクトを成功させるための「社内体制構築」「採用」「戦略策定」まで担っていただきます。
【具体的には】
■ビジネススキームの検討/合意
■主要課題の対応検討
■エグゼクティブ向け折衝
■全社戦略における本プロジェクトの位置づけ定義とロードマップ策定
■プロジェクト遂行に必要な社内リソースの策定、組織設計、採用活動
【魅力・得られる経験】
■大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる
■CEOやCSO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る
■組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能
【組織について】
■スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。
■プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。
■コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれか一つのご経験
・戦略系・総合系コンサルティングファーム、または（金融系）事業会社での事業企画・推進経験
・複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおける、調整・合意形成の経験（泥臭い調整を厭わない方）
・未知の領域であっても、恐れずキャッチアップし論理的な思考で再現性のあるパフォーマンスが出来る方
・事象を深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考が出来、且つそれをアウトプットに落とし込む高度なドキュメンテーション能力
- 歓迎
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・イシュイング事業に関する実務経験
・新規組織の立ち上げ経験
・スタートアップカルチャー及び決済/金融業界の特性を理解し、バランスよくPJを推進できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）、リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）、その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
