募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】テクバンの情シス向けアウトソーシング事業において、常駐メンバーのマネジメントおよび顧客対応をお任せします。まずは先輩管理職や統括部長のサポートのもと、既存の現場を引き継ぐことからスタート。ゆくゆくは3～5つほどの現場（計15～20名規模）を統括するマネージャーとしてご活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・情シス支援/ヘルプデスクプロジェクトの進捗管理
・常駐メンバーのマネジメント（5～20名規模）
・クライアントとの折衝、定例対応
・コスト管理、業務改善提案
・業務設計/運用フローの標準化
・プロジェクトの新規立ち上げ支援
【キャリアパス】
早ければ1年～2年で管理職へ昇格が可能です。将来的には、組織運営やサービス企画にも携わっていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界（SES、SIer、受託開発など）での何らかのリーダー・主任経験
（3名以上のマネジメント、または後輩育成の経験）
・顧客または社内関係者との調整・折衝経験
- 歓迎
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・SES企業での営業兼コーディネーター、またはアカウントマネージャーの経験
・複数管理プロジェクトの同時管理経験
・SaaS導入/運用経験（M365、GoogleWorkspace等）
・BPO/ヘルプデスク立ち上げまたは改善経験
・RPA（WinActor / UiPath等）や業務自動化に関する知識・導入経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
