募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【概要】
同社のIT運用チームは、単なるITサポート業務ではありません。
同社で働くすべての人の生産性を最大化するため、全社視点でのIT運用設計・改善をリードする組織です。
本ポジションは、IT運用の中核メンバーとしてだけでなく、将来的にチームを率いるマネージャー候補として、
業務・人・プロジェクトの両面から組織を牽引していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
■同社で働くすべての人の生産性向上を目的とした、IT運用の設計・改善・標準化の推進
■AI活用・業務効率化など、全社横断プロジェクトの企画・推進
■AWSを基盤とした社内システム運用・改善
■社内ヘルプデスク業務の品質管理・改善
■拠点・社内ネットワークの管理・運用（委託先パートナーのマネジメント）
■セキュリティ施策の企画支援・運用改善
【マネージャー候補として期待する役割】
■IT運用チームの業務設計・優先度整理・進捗管理
■メンバーおよび業務委託メンバーのマネジメント・育成
■部門・他部署との調整および合意形成
■中長期的なIT運用方針・体制の検討および提案
【環境】
■自分が「これをやりたい！」ということを素直に後押ししてくれる職場です。
■組織横断的な活躍ができ、幅広い知識・経験を積むことが可能です。
【配属部署・雰囲気】
IT運用課は社員6名、業務委託6名の体制で運営しています。本ポジションは、将来的にチームの中核として運用全体をリードする役割を担っていただく想定です。
【一緒に働く人】
■会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。
■中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
■ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。
【キャリアパス】
入社後はIT運用の実務・改善を担っていただき、適性や志向に応じて、チームマネージャー、プロジェクト責任者、全社IT企画推進など、幅広いキ…
- 応募資格
-
- 必須
-
■情報システム部（社内SE）の経験（5年以上）
■ネットワーク（LAN・無線LAN）もしくは、サーバー（Windows or Linux系）の運用経験がある方
※ネットワークの基礎的な知識（スイッチとルータの違い）や基本的なサーバ関連の知識、障害時の対応経験を求めます。
■チーム内でのリーダー経験、または業務改善・運用設計を主導した経験（規模不問）
- 歓迎
-
■社内システムのリプレース・新規導入（計画・テスト・実施を主導した経験）、もしくはSaaSの全社展開の経験
■ActiveDirectoryもしくはLDAPの運用、mailやproxyの運用経験
■社内ネットワーク、LANの運用経験、もしくはサーバ構築・運用経験、DNS運用経験
■人事や財務に関わるシステム運用経験
■PCなどのライフサイクルマネジメントの運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）、夏季休暇、年末年始休暇、介護休業、時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）、育児短時間勤務制度、慶弔休暇
