募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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お客様からの要望をもとに、製造現場や資材購買部門と連携して、【注文内容の確認】 「何を・いくつ・いつまでに」をつかみ、製造をスタートするための情報を整えます
製品を納期通りにお届けするための「司令塔」となる仕事です。
※入社後は、先輩社員と一緒に仕事を進めますので、未経験の方もご安心ください
【スケジュールの確認】 納期から逆算し、材料調達から加工・出荷までの最適なロードマップを組み立てます
【材料・部品の手配】 必要な材料や部品を確認し、購買担当者と連携して手配します
【製造現場への連絡】 注文内容や納期を製造現場に伝え、製造をスタートします
【製造の進み具合の確認】 予定通りに製造が進んでいるかを確認。遅れがある場合はスケジュールの再調整を行います
【協力会社への依頼・確認】 専門加工を頼む社外パートナーと連携し、納期通りに加工製品が届くよう管理します
【出荷準備・納品手配】 完成数量や検査状況を確認し、出荷日や運送会社を手配します
- 応募資格
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- 必須
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・未経験者歓迎 ※人物重視
・パソコンの基本操作（主にWord、Excelの使用）
・真面目で何事にも意欲的に取り組まれる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
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東京都足立区
※千代田線：北綾瀬駅より徒歩 6分
- 勤務時間
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8:15～17:00（休憩時間60分）
※平均残業時間20時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：350万円 ～ 420万円
・月給：25万円～28万円（基本給190,000円～200,000円＋諸手当) ※経験やスキルにより決定します
・残業代：勤務時間超過分全額支給 ※平均残業時間20時間程度
・諸手当：職務手当（60,000円～80,000円）
・交通費：支給 ※上限35,000円
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回 ※会社の業績や個人評価による
・賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（9月）、特別賞与（3月）
※業績や個人評価による（支給実績：50万円～80万円/年）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度 ※入社3年経過後より
・定年退職年齢：65歳 ※勤務延長制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（土日）【年間休日：120日】
※年1～2回の土曜日出社あり
・祝日 ※会社カレンダーに準じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（常務・部門責任者）⇒内定
