募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
安定的な成長を支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
【具体的な業務内容】
HR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進め、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただくポジションです。
【業務詳細】
・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理
・コード開発とレビュー
・テストコードの開発
・本番環境へのデプロイ
・運用保守・障害対応
【開発環境】
・利用言語： C#, TypeScript, VB.NET
・フレームワーク:ASP.NET Core, .NET Framework
・UIライブラリ: React
・データベース:Azure SQL Database
・インフラ： Microsoft Azure（Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory, etc）
・運用・監視：Datadog
・CI/CD ：Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps
・コード管理: Git
【組織構成】
マネージャー1名、メンバー10名程度
・プロダクトマネージャー
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
・スクラムマスター
・プロダクトエンジニアチームメンバー
※入社後90日間のOJTプランを用意し、マネージャ・メンバーがサポートします。
【同ポジションの魅力】
・自社サービスのプロダクト開発の経験
・バックエンド/フロントエンド両方の開発の経験（フルスタックエンジニア）
・スクラム開発の…
- 応募資格
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- 必須
- ■3年以上のシステム開発経験（言語不問）
- 歓迎
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・BtoBサービスの開発経験
・C#/TypeScriptを利用した開発経験
・React/Vue/Angularを利用した開発経験
・DBを利用した開発経験
・Microsoft Azureを利用した開発経験
・データベーススペシャリスト資格保有者
・採用業務に対する興味、経験
・チームマネジメント、メンバー評価の経験
・テスト自動化の経験（Jest, xUnitなど）
・オンコール対応などシステム障害の対応経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00～22:00
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
