募集要項
- 仕事内容
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＜住宅リフォーム営業職＞
★メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。
※飛び込み営業なし
【職務内容】
・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案）
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談～契約～お引渡し、業者手配含む
【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与
＜住宅メンテナンス職＞
★主に弊社で建築されたお施主に対して点検業務を行うお仕事です。
【職務内容】
・定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問します
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案
※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります
※未経験の場合は先輩社員がサポートします
【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与
- 応募資格
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- 必須
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MUST要件：
（住宅リフォーム営業職）普通自動車運転免許（AT限定可）／住宅リフォーム業 経験者
（住宅メンテナンス職）普通自動車運転免許（AT限定可）／住宅の点検・修繕 業務経験者
- 歓迎
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WANT要件：
（住宅リフォーム営業職・住宅メンテナンス職）一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・目標に対して貪欲に取り組める方
・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方
・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方
・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方
・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
【社員区分（選択制）】
・全国社員：全国転勤あり
・エリア限定社員：規定エリア内での転勤あり
・地域限定社員：転居を伴う転勤なし
■試用期間：なし
- 勤務地
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現在展開中の全店舗（全国約230展示場）
※勤務希望エリア（第1～第3希望まで）を面接時にお伺いします。
北海道：札幌、函館…など
青森：青森、弘前…など
秋田：秋田、横手
岩手：盛岡…など
山形：山形…など
宮城：仙台、石巻…など
福島：いわき、福島…など
東京：江東、足立、多摩
神奈川：横浜、川崎…など
千葉：千葉、柏、船橋…など
埼玉：川口、草加…など
茨城：水戸、日立…など
栃木：宇都宮…など
群馬：高崎、伊勢崎…など
山梨：甲府…など
愛知：名古屋、豊田…など
三重：津市…など
静岡：浜松、静岡…など
岐阜：大垣…など
大阪：大阪市、豊中、枚方…など
兵庫：神戸、豊岡、姫路…など
京都：京都…など
和歌山：和歌山…など
滋賀：彦根…など
福岡：福岡市中央区
熊本：熊本…など
宮﨑：宮﨑…など
鹿児島：鹿児島…など
■その他：
新潟、長野、富山、石川、福井
愛媛、高知、香川、徳島
鳥取、島根、広島、岡山、山口…にて複数拠点に展開。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）
時間外労働：あり（平均月20～25時間）
※うち15時間分は営業手当として給与に含む）
- 年収・給与
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■固定月給制
【全国社員】 18.7万円～43.1万円
【エリア限定社員】 18.6万円～42万円
【地域限定社員】 18.5万円～40.9万円
※経験スキルにより決定
■年収例
＜住宅リフォーム営業職＞※諸手当＝歩合＋賞与＋残業代
７年目 係 長／年収1,035万円（月収30.8万円＋諸手当）
３年目 主 任／年収921万円（月収29.6万円＋諸手当）
＜住宅メンテナンス職＞
４年目 主任／年収708万円（月収31.7万円＋諸手当）
３年目 一般／年収512万円（月収25.5万円＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（社会保険完備）
【福利厚生】
・確定拠出年金（401K）
・選択制確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会（一定要件有）
・住宅取得補助制度
・交通費支給（当社規定による）
・年次有給休暇（入社時10日分付与）
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・マタニティ休暇
・ハローベイビー休暇
・産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児・介護短時間勤務
・出産祝金（第一子：200,000円、第二子：300,000円 他）
・資格取得祝金（1級建築士：500,000円、2級建築士：300,000円、宅地建物取引士：150,000円 他）
【手当】
・営業歩合
・通勤手当（当社規定による）
・時間外手当
・住宅手当（首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円）
・その他諸手当
- 休日休暇
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・シフト制（月8～12日休み）
・定休日：毎週水曜日・第2・第3火曜日・その他会社指定日
・年間休日120日 ※業界最多 →入社時の有休10日付与により年間休日130日
・年末年始休暇（約10連休）
・お盆休暇（2～3日）
・有給休暇（1時間単位での取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1回（対面またはWeb） → 内定
※適性試験なし
※面接は30分～1時間程度
※Web面接：月～土 10:00～17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職）
おおむね2～3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
