募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、ベトナム最大手のIT企業の日本法人として、世界27ヵ国以上に広がるグローバルネットワークと、最先端のデジタル技術を強みに、さまざまな業界のお客様のビジネス変革を支援しています。
今回募集するプロジェクトリーダー（PL）ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、グループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担っていただきます。
「グローバル×デジタル×ビジネス変革」というダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。
＜想定ポジション＞
■ジュニアプロジェクトリーダー（Junior Project Leader）
・小規模チーム（5名以下）のリーダーを担当
■プロジェクトリーダー（Project Leader）
・中規模チーム（6名～10名）のリーダーを担当
■シニアプロジェクトリーダー（Senior Project Leader）
・大規模（11～20名）のリーダーを担当
※共通業務として以下を担当していただきます。
・上流工程（業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計）、成果物レビュー、受入テスト
・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PLとして）
＜領域事例＞
■オープン領域（東京、名古屋、大阪、福岡）
・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト
■製造業専門（東京、名古屋、大阪、福岡）
・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
■建設業専門（東京、名古屋、大阪）
・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト
■競馬/競艇などの専門（東京）
・インターネット投票サービス開…
- 応募資格
-
- 必須
-
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト）
・ソフトウェア開発におけるチームリードの経験
・SAP導入/開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須
- 歓迎
-
・オフショア開発経験
・アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等）の経験
・業界の専門知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■祝日 ■有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）■入社時特別休暇（３日、入社６か月以内限定で使用可能）■ベトナム旧正月 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇
