募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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現行基幹システムの安定運用ならびに現在進めている基幹システムの刷新プロジェクトについて、体制強化のための増員を目的とした経験者採用を実施します。
【職務内容】
(1)基幹システムの運用・保守
・現行基幹システムの安定稼働管理
・システム不具合対応および原因分析
・月次締め処理における各種システム操作・管理～トラブル対応・整合性確認
・ユーザー（＝社員）の支援・問い合わせ対応
(2)新基幹システム構築
・受入テスト
・ユーザートレーニング
(3)新基幹システムの海外子会社への展開
→海外子会社とのやり取りはメール、電話、web会議がメインです。
システム導入が本格化した際には海外出張が発生する見込みです。
＜基幹システム対象領域＞
受発注、生産管理、会計（財務・管理会計）、人事給与など
※メインの業務としては「(1)基幹システムの保守・運用」の業務となりますが
ご経験に応じて、(2)(3)の業務も徐々にお任せする予定となります。
- 応募資格
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- 必須
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・ITベンダーや事業会社のIT部門で業務経験をお持ちの方
・ITインフラに関する業務経験を5年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・oracle、SAP、D365などERPの検討、構築、導入、稼働支援等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
