生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質管理(Smart Cabin向け)【鈴鹿市】◆SDV時代を牽引/グローバル自動車メーカー
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掲載期間:26/08/04~26/08/17求人No:EAGE-733059
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品質管理(Smart Cabin向け)【鈴鹿市】◆SDV時代を牽引/グローバル自動車メーカー

本田技研工業株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
世界的な輸送用機器メーカーとして、四輪・二輪事業を核に多彩な製品を届けている同社。
現在は、ソフトウェアが価値を創出する「SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)」時代への変革を加速させています。
この大きな変化に対応し、未来のモビリティにおける競争力をさらに強化するため、Smart Cabin関連の電子機器における品質管理体制を増強します。
次世代のクルマづくりを品質面からリードする、新しい仲間を募集します。
仕事内容
SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)アーキテクチャに搭載されるSmart Cabin関連電子機器の品質を担い、プロジェクト推進を通じて未来のクルマの競争力強化に貢献していただきます。

<おすすめポイント>
・SDV時代の新たな品質管理を構築
・完成品受入から改善提案まで担当
・社内外を巻き込むプロジェクト推進

■業務内容
・SDVアーキテクチャに搭載されるSmart Cabin関連品質管理業務
・各サプライヤーに対する品質管理活動の実施
 - 開発プロセスやケーパビリティの評価・監査・改善
 - 開発問題の見える化と分析
 - 品質保証スキームの構築と運用
・社内外のステークホルダー(取引先、開発部門、品質保証部門)との連携によるプロジェクト推進
・品質管理活動から得られた実績データの分析・活用、ツールによる解析能力向上企画
・OTAアップデート、サイバーセキュリティ、電子プラットフォーム、自動運転技術に関連した品質管理活動

■働きがい
・これから業界のスタンダードとなる「SDV時代の品質管理」の在り方を、自らの手で構築していくことができます。
・完成品の受け入れに留まらず、データに基づいた分析から改善提案まで、一気通貫で携わることが可能です。
・社内外の多くの専門家を巻き込みながら、前例のない課題を解決していくプロセスは、大きな達成感と専門性の向上につながるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
品質管理担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・OEMまたはサプライヤーでの電気・電装部品の品質管理経験
・開発プロセス評価、監査、改善活動の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:三重県鈴鹿市平田町1907
アクセス:近鉄鈴鹿線「平田町駅」より車で6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
国内外の事業所、子会社、関連会社への異動・出向・派遣の可能性があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制が適用されることがあります。
年収・給与
年収:600~1040 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
変動手当:介護手当 要介護1以上or障害支援区分2以上:一人20,000円/月を支給(扶養家族のみ/同居・非同居問わず)
住宅手当 
育児手当 満18歳未満の扶養家族:一人20,000円/月を支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 条件面談/内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。

そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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