募集要項
- 募集背景
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世界的な完成車メーカーとして、2050年のカーボンニュートラル実現に向けた電動化戦略を加速させている同社。
その中核を担うバッテリー部品の信頼性は、グローバルブランドとしての信頼に直結する最重要テーマです。
電動化に伴うバッテリー技術の高度化・多様化が進む中、盤石な体制を構築することは急務となっています。
そこで今回、品質および調達の側面からHondaの未来を共に創り上げていく新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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Hondaの電動化戦略を、品質保証と調達の力で支える重要なポジションです。
2050年のカーボンニュートラル実現に向け、最重要テーマであるバッテリーの信頼性確保をミッションとし、開発から量産まで一貫して携わっていただきます。
※品質（Q）と調達（D）は役割分担しており、ご経験に応じていずれかの領域を中心に担当いただきます。
＜おすすめポイント＞
・世界を舞台に活躍するチャンス
・次世代EV開発の最前線に携わる
・開発から量産まで一貫して担当
■業務内容
【品質領域（Q：Quality）】※品質・技術バックグラウンドの方向け
・バッテリー部品の開発～量産における品質保証活動
・量産立ち上げ前の品質熟成（DR・工程監査・初期品質評価など）
・サプライヤー製造現場での品質監査と是正指導
【調達領域（D：Delivery）】※購買・生産管理バックグラウンドの方向け
・国内外バッテリーメーカーとの取引条件整備および安定調達体制の構築
・品質・価格・納期の最適化を目指した購買技術活動
・トラブル発生時の迅速なサプライチェーン対応と代替策検討
【材料領域】※化学・材料系バックグラウンド歓迎
・バッテリーに使用される材料（正極材、負極材、電解液、セパレータ等）の特性理解と評価
・材料起因の品質問題の解析および再発防止策の立案
・原材料調達における安定供給・品質保証の体制構築
・原材料の品質基準・受入れに関する知見活用
・将来的な材料調達体制の構築への関与
※入社後はOJTや社内勉強会でしっかりサポートします。
※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。
■働きがい
今後グローバルで発表・発売を迎える、FHEV／BEV／PHEVのバッテリーに大きく関わっていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
バッテリー品質保証/調達担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験のお持ちの方
・製造業における品質管理・品質保証経験
・購買・調達業務、生産管理経験
・原材料の受入れ・品質管理に関する業務経験
└化学・材料系専攻の方は実務未経験も可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により、国内外の事業所、子会社、関連会社への異動・出向・派遣の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制が適用されることがあります。
- 年収・給与
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年収：600～1040 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：介護手当 要介護1以上or障害支援区分2以上：一人20,000円／月を支給（扶養家族のみ／同居・非同居問わず）
住宅手当
育児手当 満18歳未満の扶養家族：一人20,000円／月を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 条件面談／内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
