募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
本ポジションでは、CHATプロダクトにおける新機能開発、既存機能改善、アーキテクチャ最適化を技術面からリードしていただきます。
エンタープライズ向けの要件対応と、今後の事業拡大を支えるプロダクト基盤強化の両立が求められる環境の中で、短期・中長期のバランスを取りながら開発を推進いただく役割です。
【具体的な業務内容】
■Go / React / TypeScript を用いたプロダクト開発の技術リード
■新機能開発や機能改善における技術選定、設計方針策定、実装リード
■マイクロサービスを含むシステム全体のアーキテクチャ改善
■サービス間の責務整理や依存関係の最適化による変更容易性の向上
■技術的負債の可視化と解消計画の推進
■コードレビュー、設計レビュー、技術的意思決定の主導
■障害対応における技術判断および再発防止策の推進
■開発チームの生産性向上に向けた仕組みづくり、ナレッジ共有、改善活動の推進
【本ポジションの魅力】
■キャリア成長
エンタープライズ向けSaaSの拡張フェーズにおいて、新機能開発、アーキテクチャ改善、技術的意思決定を一貫してリードする経験を積むことができます。
複数サービスが連携するプロダクトの全体最適に向き合いながら、テックリードとしての設計力・推進力・事業理解を高められる環境です。
【開発環境】
・モダンな技術スタック
・AI活用の標準化
・Claude Code（Pro）、Gemini、社内AIエージェント（JAPAN AI）など最新のAI技術利用
・技術交流・学習文化
・月次エンジニア全体会（全社の約4割がエンジニア）で最新技術や知見共有
・競技プログラミング部など、技術交流を促進する文化
・書籍購入支援（年間6万円まで）で中長期的な自己成長を支援
- 応募資格
-
- 必須
-
■Goでのバックエンド開発経験 （3年以上）
■React / TypeScriptを用いたフルスタック開発経験（3年以上）
■AWSを用いたWebアプリケーション開発・運用経験3年以上
（DynamoDB、SQS / SNS、ECS / EC2 いずれかの利用経験を含む）
■コードレビュー、設計レビュー、技術的意思決定を含むチームリード経験
■ビジネスサイドやPdMと円滑に議論・調整ができる日本語コミュニケーション能力
- 歓迎
-
■PCI-DSS等のコンプライアンス対応経験
■Protocol Buffers / gRPCを用いたサービス間通信の設計経験
■DynamoDBのテーブル設計・パフォーマンスチューニング経験
■マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験（5サービス以上の構成）
■AWS CDK / Terraform等によるIaC経験
■エンタープライズ向けSaaSの開発経験（マルチテナント、セキュリティ要件対応）
■大規模トラフィック・高可用性システムの運用経験
（関係者を巻き込みながら、技術を事業成果につなげた実績）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
