募集要項
- 仕事内容
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サービスセンターは2001年に設立されて以来、時計の修理・メンテナンスと真剣に向き合い、日々技術を研鑽して参りました。
年間最大修理件数は約10万件、所有パーツは約6万に及び、併設する修理室の規模（220㎡）や技術者数は業界内でも上位に位置しています。
30年以上にわたって欧米ブランドホルダーとのパートナーシップを築いてきた当社は、その信頼関係により海外から独自ルートで純正パーツを仕入れることができ、他社では直せない時計も修理できることがあります。
■職務内容
自社ブランドのほか、スイスメーカー時計等の修理をご担当頂きます。
＜業務詳細＞
・オーバーホール
・ポリッシュ
・組立
・電池交換
・見積、検品
など
【ポジションの魅力】
30年以上にわたり欧米ブランドホルダーとのパートナーシップを築いてきました。海外との強固なネットワークを活かし、高級腕時計から下記のような幅広い時計に携わることができる環境です。
・海外インポートブランド
・自社オリジナルブランド
・人気IP（アニメや漫画）コンテンツとのコラボレーションモデル
など
技術者としてさらに経験の幅を広げ、さらに技術を磨いていきたい方にピッタリです！
【組織構成】
サービスセンター全体：34名
うち修理部門：10名
- 応募資格
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- 必須
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・時計修理の実務経験2年以上（機械式オーバーホールの実務経験）必須
- 歓迎
- ・時計修理技能検定をお持ちの方 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 時計修理技師
- 勤務地
- サービスセンター 技術部(台東区）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩1時間
- 年収・給与
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前職年収考慮の上決定
・賞与：年2回（夏季、冬季）
・目標達成賞与：年1回（8月）
・昇給：年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・ランチ提供有
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・財形貯蓄制度
・社員割引販売制度
・資格取得奨励制度
・セミナー参加促進制度
・慶弔見舞金制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給(上限5万円/月）
・職務手当
・役職手当（等級に応じて支給額変動）
・家族手当（配偶者13,000円、子1人6,000円 ※扶養のみ）
- 休日休暇
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・年間会社休日 125日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇※入社時5日、半年後5日付与（最大20日付与）
・特別休暇(慶弔休暇)
・産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【SPI試験（自宅）＋実技試験＋一次面接】→【最終面接】
