募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う後任
- 仕事内容
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大手ドラッグストアチェーンが再上場を見据え法務部長（候補）を募集！！PEファンドと協働し、再上場に向けたガバナンス構築やM&A等の特命業務を牽引していただきます。既存の枠組みを超え、自らの法務知見で企業成長を推し進める、キャリアの集大成に相応しいポジションです。将来的にはグループの総務統括部長を目指せます
【雇入れ直後】法務部長候補 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
法務組織の統括とプレイングマネージャーとして以下を担います。
■各契約書のリーガルチェック
■会社法関連（株主総会・取締役会の高度な運営）
■M&A等の特命業務、契約・訴訟関連
■法務組織の構築（2名からの増員と体制強化）
■コンプライアンス研修の社内講師
★最大の魅力はPEファンドの最先端の経営ノウハウを間近で吸収できること。与えられる裁量は大きく、法務戦略から実行まで主導可能。再上場という一大プロジェクトを通じ、法務プロフェッショナルとして飛躍できます。
【組織構成】
■法務部門（現在メンバー2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社の法務経験（会社法、契約、訴訟、M&A等）※業界不問
★会社法や株主総会等に精通した方。実務をこなしつつ、再上場という大舞台で己の腕を試し、圧倒的な成長を遂げたい挑戦者を求めます。
【歓迎要件】
■弁護士資格、マネジメントや組織強化経験
■BtoC企業での勤務経験あれば尚よし
「定型業務に飽き、経営に近い場で手腕を発揮したい」「IPO準備やM&A等、難易度の高いミッションに裁量を持って挑みたい」方に最適。小売業の経験は不問。培った専門知識を武器に、少数精鋭の組織をゼロから創り上げるプロセスを楽しめる方をお待ちしています。あなたの決断と行動が、ダイレクトに企業の成長を加速させる、他にはないエキサイティングな環境です。
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（上限65歳）（全従業員利用可）
- 勤務地
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勤務地：大阪本社（大阪市淀川区）
最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 徒歩9分、JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩11分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
固定残業制：無
- 年収・給与
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700万円 ～ 900万円
賃金形態：月給制
月給：40万円～62万5000円
試用期間3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（計4ヵ月）
昇給：年１回（４月）
通勤交通費：会社規定に基づき支給
福利厚生：退職金有、寮・社宅無
その他制度：企業年金制度/確定拠出年金/社員割引制度/海外研修制度
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：117日
休日：完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）祝日のある週は会社カレンダーにて土曜日出勤日が数日あり
有給休暇：10～20日（半日単位有給制度あり）
【休暇補足】特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
