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総務スタッフ(企業広報・採用人事・庶務業務)
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掲載期間:26/08/04~26/08/17求人No:RGT-8567
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総務スタッフ(企業広報・採用人事・庶務業務)

勇心酒造株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
組織強化および次世代を担う幹部候補育成のための増員募集です。現在、総務部はベテラン層が多く活躍していますが、今後の会社の成長と事業拡大を見据え、組織に新たな風を吹き込む人材を必要としています。特に、自社製品や企業ブランドの認知度をさらに高めるための「企業広報」と、優秀な人材を獲得するための「採用活動」をより戦略的かつ活発に行うべく、専任としてこれらのミッションを牽引していただける方を求めています。
仕事内容
【転勤無し】独自素材ライスパワーエキスを展開する注目企業での広報人事担当
総務部にて、企業広報および採用人事をメインとした幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。

【具体的には】
・地元マスメディア(テレビ局、新聞社など)との人脈構築および関係性強化
・香川県などの自治体、大学、教育機関との関係性強化および連携企画の推進
・新卒および中途採用に関する戦略立案、選考プロセス(書類選考、面接調整等)の実行
・採用広報の強化(求人媒体の原稿作成、業務紹介動画などのコンテンツ制作、ディレクション)
・労務管理、勤怠管理のサポート業務
・電話応対、来客対応などの庶務業務
・社内の業務プロセス改善、アナログ業務(手書き申請等)の見直し提案および推進

企業広報としては、地元メディアや自治体、大学等との関係性強化を図り、広告費用に頼らない人脈を通じたPR活動(パブリックリレーションズ)を推進していただきます。採用人事としては、新卒および中途採用の戦略立案から実行、候補者とのコミュニケーションまで一貫してご担当いただきます。また、総務部の一員として労務管理や庶務的な業務にも対応いただきながら、アナログな手法が残る社内業務のプロセス改善やデジタル化の推進など、組織のアップデートにも積極的に関与していただくことを期待しています。次世代の幹部候補として、裁量を持って業務に取り組める魅力的な環境です。

【ポイント】
・残業は月20時間程度で年間休日120日とワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境。
・メディア関係者や営業経験者など、職種未経験からでもコミュニケーション力や人脈を武器にバックオフィスでキャリアを築ける環境
・創業170年以上の歴史と独自素材「ライスパワーエキス」の革新性をあわせ持つ、安定かつ成長中のバイオテクノロジー企業。
・将来的には適性や希望に応じて販促企画の立案など幅広い領域へステップアップし、キャリアの幅を広げることが可能。
応募資格
必須
・大学卒以上
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
・社内外における円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
歓迎
・メディア関係(記者やディレクターなど)での実務経験
・企業広報、または人事(採用)に関する実務経験
・法人営業やルート営業など、対外的な折衝、提案経験
・動画制作やコンテンツディレクションの経験
雇用形態
正社員
勤務地
香川県綾歌郡
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
想定年収:400万円~500万円
※年齢経験を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
休日休暇
週休2日制(土、日 年5回土曜日出勤あり/会社カレンダーによる)、祝日、年間有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

社名
勇心酒造株式会社
事業内容・会社の特長
清酒製造販売
米醸造発酵製品製造販売
化粧品製造販売
医薬部外品製造販売

約170年続く造り酒屋である当社は、日本人に長年親しまれてきた「お米」に「自然界に存在する微生物」を組み合わせ、勇心酒造独自の醸造発酵技術によって『ライスパワーエキス』という機能性素材を開発しました。
今やライスパワーエキスは、大手化粧品会社や製薬会社が注目する画期的な成分として多くの企業に採用されていますが、当社では自社ブランドにも力を入れております。

〇ライスパワーエキスとは
・『ライスパワーNo.11』は、厚生労働省より 医薬部外品の新規効能 として「皮膚水分保持能の改善」の効果承認を受けた日本初の素材です。(新規効能取得は、薬事法(現薬機法)が制定され初めての事)     
・これまでの『外から補う』スキンケアとは一線を画し、『人がもともと持っている肌の力』を引き出すスキンケアとして多くの方から支持されています。
設立
1979年7月
資本金
1000万円
売上高
32億円
従業員数
135人
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株式会社リージェント(リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島・高知)
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-300085紹介事業許可年:2012年
設立
2012年5月
資本金
600万円
代表者名
代表取締役 佐々木 一弥
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
■UIターン人材を対象とした人材紹介、ヘッドハンティング
■地域密着型転職・キャリア支援サイト「リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島」の運営
■採用力強化コンサルティング
■リクルーター・面接官トレーニング
■人事・評価制度の設計支援
■教育・研修(階層別研修、マネジメント強化、次世代リーダー育成)
■各種アセスメント・サーベイ
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-300085
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
香川県(高松市)
登録場所
四国本社
〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番地12号 パシフィックシティ高松3F
大阪オフィス
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F(株式会社グリッド内)
ホームページ
https://www.r-regent.jp/
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