募集要項
- 募集背景
- 現課長の役職定年が近いため、次期課長を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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2020年を境に大きく事業成長した当社にとって、今後より持続的に拡大成長していくうえで、社内システム周りや、オフィス環境など幅広く推進していただき強固な基盤を創り上げていただきたいと思います。■概要
社内ITインフラ・端末の運用管理やヘルプデスク、各種規程策定・BCPなどの総務全般を担当。業務改善やIT企画を主導し、将来的に総務課長として部門のマネジメント業務まで担うポジションです。
■詳細
端末キッティングや資産管理、ネットワーク・セキュリティ構築、ヘルプデスク等のIT運用と、社内規程策定・ファシリティ・BCP等の総務全般を担当します。
■キャリアプラン
入社後は実務を通じて社内環境の理解を深め、2年目以降はIT・総務領域の改善施策の企画・推進を主導。将来は総務課長へ昇進し、マネジメントを担うポジションです。
■配属部署人数
正社員4名 契約社員1名 合計5名
■募集背景
補充採用
- 応募資格
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- 必須
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・IT部門での運用管理実務経験(5年以上)
・システム選定・導入プロジェクト参加経験
・基本情報技術者の「基本情報処理技術者」以上のいずれかの資格
- 歓迎
- ・M365、ネットワーク、セキュリティに関する知識保有
- フィットする人物像
- 中小企業でのIT・総務部門の経験を活かし、領域を問わず主体的に幅広く業務へ取り組める方を求めています。社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力や、ITを活用したDX推進・業務改善の提案力を重視します。全社的な視点と責任感を持って業務を遂行でき、将来はマネジメント職として組織を牽引する強い意欲のある方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜
- 勤務時間
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9:00‐17:00
時差勤務制度あり(7:00‐10:00の間の30分刻み)
- 年収・給与
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想定年収：530万円 ～ 715万円
月給：31万円～44万円
月額基本給：310,000円 ～ 440,000円
※想定年収は月額＋賞与(3.4か月)に想定残業代10 Hを含んで算出しております。
※賞与額は業務評価により上下する可能性があります。
<モデル年収>一般職最上位等級_530万‐600万、副主幹(課長)_723万‐785万
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
退職金制度(勤続3年以上)
子ども手当(月額8,000円/人数上限なし)
定年:60歳(定年後再雇用規程あり)
eラーニング
- 休日休暇
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年間休日122日以上
完全週休二日制 土日祝
夏季休暇、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接(WEB可) → SPIテスト＋2次面接 → 内定
