募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う組織強化
- 仕事内容
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・現行の運用を標準化しつつ、更なる業務効率に向けた改善提案、運用設計・構築を実施し、その後の継続まで含めた情報システム運用の専門家としての知見を活かして頂きます。・Google Workspace、chatwork、Slackなど社内で使うツールのアカウント作成、削除
・パソコンの設定や携帯端末のキッティング
・ファイルサーバーや業務システムへのアクセス権限追加、削除
・メーリングリスト作成、登録
・備品管理（ポケットWi-FiやLANケーブル、パソコン）
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応
・ISMS/PMS/IT全般統制等の審査対応
- 応募資格
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- 必須
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■ インフラ運用管理業務の経験
■ 情報セキュリティ対策に関わる知識
■ ユーザーサポート業務の経験
- 歓迎
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■ 設計書等のドキュメント作成経験をお持ちの方
■ ISMS等の審査対応
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（2ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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大阪市中央区（地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～800万円（年俸制）
月給：33.3万～66.6万円
賞与：無
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、86723～173420円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：無
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（土日祝日）、GW（暦通り）
【休暇】夏期休暇（6月～11月の間で平日3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）、特別休暇（結婚、出産、慶弔など）、産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類審査-面接1～2回
