募集要項
- 仕事内容
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◆概要
不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、
修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などをおこないます。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
◆具体的な業務
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒、大学院卒以上
＜以下いずれかのご経験のある方＞
・プロパティマネジメントご経験者
・営業または対人折衝業務経験者
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 雇用形態
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■正社員
※試用期間6か月
※待遇変更なし
- 勤務地
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■大阪本社
大阪府大阪市北区
■京都支店
京都府京都市下京区
※配属先はご経験やスキル、ご自宅を考慮して決定
※ご選考に進まれる際にご希望をお伺いします
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
※一日の労働時間：8時間 コアタイム無し
※標準9:00～18:00、休憩1h
※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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■想定給与
年収：500万円 ～ 680万円
※賞与年2回・残業10h込み
月給：270,000円～350,000円
※ご経験により決定
■昇給賞与
昇給年2回
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）、雇用保険、労災保険）
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休職制度
・育児・介護時短制度
・出生時育児休職
・公的資格取得報奨金制度
・資格取得支援（宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給）
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与
・1人1台PC貸与
- 休日休暇
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・年間休日 120日
・週休2日制（土日祝日）
・年末年始
・その他（会社カレンダーによる年3～5回土曜日出社あり）
・有給休暇
※入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）
※以降最高付与日数20日
