募集要項
- 募集背景
- スマートフォン向けゲームアプリの開発や運営を主軸に、オンラインクレーンゲーム、ライブゲーミング、ブロックチェーンゲームといった非ゲーム領域の新事業など、培ってきた知見を活かした多彩なサービスを展開している同社。培ったノウハウを応用して多角的な事業展開を進めており、直近でも新たなサービスのリリースを行うなど、既存の枠にとらわれない成長を続けています。今回の募集は、更なる事業拡大に伴い、上場企業としてのガバナンスやコンプライアンス体制をより強固なものにするための組織強化が目的です。法務領域から同社の事業成長を支えるとともに、ゆくゆくは法務部門のリーダーシップを担っていただける法務担当者を1名、新たに迎えることになりました。
- 仕事内容
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同社の上場企業としてのガバナンス体制強化を図り、法務の観点から事業成長を支える重要なポジションです。契約審査のみならず、商事法務やコンプライアンス、リスク管理まで、法務としてのキャリアを幅広く積むことができます。
<おすすめポイント>
●上場企業ならではの強固な体制構築に携わる
●契約審査から商事法務まで幅広い領域を経験
●経営陣と近く新規事業の立ち上げに深く関与
■具体的な仕事内容
<担当業務>
上場企業における法務全般の業務を担当します。各事業部門からの相談対応から、ガバナンス体制の構築、子会社の支援まで、多岐にわたる領域で手腕を発揮していただきます。
<具体的な業務一覧>
●社内各部門からの案件相談対応
●社外の顧問弁護士と連携してのトラブル対応支援、係争案件対応
●契約書審査(英文契約含む)
●新規事業、M&A等の案件支援
●許認可事業・事業関連法令に関するコンプライアンス体制構築
●子会社の法務業務支援
●知的財産管理、調査、登録出願手続き等
●各種書類作成
<仕事のポイント>
◎変化の速いIT・エンタメ業界において、最新の法規制や事業モデルに合わせた迅速かつ柔軟なリーガルアドバイスが求められます。
◎英文契約の読解や新規事業立ち上げの支援など、定型的な審査にとどまらない難度の高い案件にも携わることができます。
■この仕事で得られるもの
同社では、経営陣や各事業部門と非常に近い距離で業務を進めることができます。これにより、単に法律論を語るだけでなく、ビジネスの背景や事業成長を考慮した実戦的かつ柔軟な法務スキルを磨くことが可能です。また、幅広い領域を網羅的に手掛けることで、法務のプロフェッショナルとして市場価値を高め、ゆくゆくは法務責任者へとステップアップするキャリアパスが描けます。
■教育・キャリア
将来的には法務組織を牽引する責任者へのステップアップが可能です。同社では、スキルアップを支える書籍購入制度や、e-learning(Schoo/LearnO)、社外セミナー・勉強会への参加支援など、学ぶための環境を豊富に整備しています。自律的に成長し続けたい専門職のキャリアを全力でバックアップします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
下記すべて必須となります。
・企業法務の実務経験(目安3年以上)
・契約審査の経験
・法務リスクに関する基礎知識(民法、会社法、知財、個人情報保護等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅 徒歩8分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
相談可
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 12:00~16:00
月平均残業時間:8時間
- 年収・給与
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年収:400~600 万円 月給制 基本給:220000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:60000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:なし
昇給:あり 年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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■ハイパーメディカル保険(AIG損保)■従業員持株会■慶弔見舞金■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設
■サンシャインシティ施設の優待 「市民証サービス」■定期健康診断/インフルエンザ予防接種■オフピーク通勤■PC選択可能(Mac or Windows)■副業可能(申請許可制)■服装自由■OJT教育■eラーニング(Schoo)■書籍購入制度■社外セミナー・勉強会の受講・参加 一部会社負担
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります
