募集要項
- 募集背景
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国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営する同社。そのアセットを活用した『レシチャレ』事業は、すでに年間数十億円規模の収益の柱へと成長しています。
現在、事業は「用意された広告枠を販売する」フェーズから、「どんな枠を、どう企画し、いくらで売るか」を自ら設計する、より戦略的な段階へと移行しています。既存メンバーも販促キャンペーンの企画立案など、付加価値の高い業務に注力しています。
今回は、この「企画から作る営業」をさらに加速させるため、新たな仲間を募集することになりました。業界知識よりも、事業を前に進める推進力を重視した採用です。
- 仕事内容
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ASP・代理店・広告主への提案を通じて、国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用した『レシチャレ』事業の売上・利益を最大化することがミッションです。単に用意された商品を売るのではなく、「何を、どう売るか」という企画そのものから設計に携わっていただきます。
＜おすすめポイント＞
●「売る人」から「売り方を作る人」へ
●月間4,000万ユーザー基盤での企画立案
●営業経験を活かせるキャリアチェンジ
【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用した、『レシチャレ』事業における広告・販促企画が中心となります。
＜提案先＞
ASP・代理店・広告主が主な提案相手です。
＜仕事の流れ＞
▼販促キャンペーンの企画立案
掲載枠の組み合わせや報酬設計、実施期間などをゼロから考え、送客数と収益を伸ばす企画を立案。社内のプロダクト・編集・マーケティングといった関係部署を巻き込み、実行までを担います。
▼広告枠の拡張・新商品の企画提案
「こういう広告枠があればもっと提案できる」といった仮説を立てて企画にまとめ、プロダクト部門へ提案。メディア自体の商品力を高める動きにも関与します。
▼提案営業・条件交渉
予算や固定費の交渉を担当。相手の予算構造や意思決定プロセスまで踏み込んだヒアリングを通じて、交渉の主導権を握った提案を行います。
▼数値管理と社内意思決定のドライブ
単価・CV・売上などの数値を管理し、予実分析を行います。事業責任者やディレクターが判断を下せるよう、売上へのインパクトなどの情報を先回りして揃え、案件の承認を後押しします。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、決められた商材を売るのではなく、商品設計・キャンペーン設計・価格設計といった事業の根幹にまで踏み込める点にあります。自身の企画が、月間4,000万人以上が利用するプラットフォーム上で形になり、事業の数字をダイレクトに動かす手応えは格別です。まさに「売る人」から「売り方を作る人」へと、自身の市場価値を高める経験を積むことができます。
【教育・キャリア】
業界未経験からでも活躍できる環境です。現に、現在の中核メンバーも前職は全く異なる領域の出身。対面営業などで培った交渉力や数値管理能力は、この仕事でそのまま活かすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人向けの営業経験（2年以上／商材不問）
・目標に対する予実管理と、改善アクションによる成果創出の経験
・売上や利益の構造を理解し、数値を基に説明できる能力
◎必須ではありませんが、社内横断でのプロジェクト推進経験や、Excel/スプレッドシートでの収支シミュレーション作成経験、SQL/BIツールでのデータ分析スキルがある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
交通：JR山手線田町駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：17時間
全社平均の残業時間は月17時間程度です。
勤務時間モニタリングシステムを導入しており、適正な労働時間管理を徹底しているため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：319257円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：111778円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■産休育休制度（復職率100%）
※育児休業男女ともに取得実績あり／復職率100%）
■時短勤務制度
■子育て支援（子の看護休暇、時短勤務、ベビーシッター割引等）
■健康支援（ワクチン接種支援、産業医面談、ケアルーム完備）
■副業可（許可制）
■エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）
■福利厚生賃貸サービス
■社内コミュニケーション施策（全社イベント、表彰、歓迎ランチ等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
