募集要項
- 募集背景
- 働き方を変えるAX（Alternative-X）サービスの企画・開発・販売を手がける同社。今回は、新規事業として展開する取引管理サービス「Contract One」のマーケティング担当を募集します。同サービスは、PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成し、まさに急成長を遂げている最中です。この事業成長をさらに加速させるべく、マーケティング組織の体制強化が急務となっています。そこで、将来的に組織の中核を担い、チームを牽引していただけるマネージャー候補を新たに迎えることになりました。
- 仕事内容
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新規事業として急成長中の取引管理サービス「Contract One」のマーケティングを担当します。
オンラインまたはオフラインいずれかの領域で、各種施策の企画から実行までを担い、将来的には組織を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待されるポジションです。
■具体的な仕事内容
「Contract One」がビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、認知施策やリード獲得施策を通じてサービス導入を促進します。
ご経験や志向に応じて、オンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかを担当していただきます。
＜具体的な業務例＞
▼オンラインマーケティング
●コミュニケーションシナリオの設計
●事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション
●Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
●SEO対策の方針検討、実行
●KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント
▼オフラインマーケティング
●オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
●イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
●展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
●登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
●各代理店、媒体社との調整やハンドリング
＜使用するツール＞
●SFA：Salesforce
●MA：HubSpot
●BI：Looker、Looker Studio
●サイト分析：GA4、Search Console
◎その他、各種AIツールなども活用しながら業務を進めます。
■この仕事で得られるもの
「Contract One」の価値を世の中に伝え、企業の契約業務のあり方を変えていくという、社会的なインパクトの大きいミッションに携われます。
PMFを達成したプロダクトを、最速でグロースさせるフェーズだからこそ、施策の一つひとつが事業の成長に直結する手応えを実感できるでしょう。
過去の実績やノウハウに縛られず、常にアレンジを加えながら新たな挑戦ができる環境で、市場を創造する面白さを味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・事業会社におけるマーケティング経験2年以上（オンライン／オフライン、BtoB／BtoCは問いません）
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
アクセス：JR「渋谷駅」新南改札から直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日以上出社していただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※部署により9:00～18:00の可能性があります。
- 年収・給与
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年収：832～1370 万円 月給制 基本給：453000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：125000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限（往復分合計）※特急券および航空券は支給対象外です。
賞与：あり 年2回（1月・7月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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社内交流支援制度、住宅補助制度（規定あり）、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度
※各社内制度の紹介はこちら：https://jp.corp-sansan.com/recruit/workstyle/
※制度により、対象社員や適応ルールあり。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※選考フローは変更する可能性あり
