募集要項
- 募集背景
- 組織バランスを考慮した増員募集
- 仕事内容
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本社にて将来の管理職候補のポジションです。◆ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
各事業部より上がってくる内容のチェックから、決算、有報の作成や海外子会社の管理など幅広くご担当いただけます。
・月次・年次決算
・税務申告書類作成
・外部監査部門への対応
・国内外子会社の管理
・事業企画等
◆慣れて来たら下記業務にも携わっていただきます。
・税務
・管理会計
・連結決算
・有価証券報告書の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理実務経験5年以上
・月次・年次決算の経験がある
- 歓迎
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【歓迎】
・メーカーでの経理経験がある方は歓迎
・上場企業の経験がある方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフクラス（管理職候補）
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区
最寄駅：大正
- 勤務時間
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09:00～17:30 休憩時間(50分)
残業時間目安：10時間未満／月 （繁忙期：20時間未満／月)
- 年収・給与
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550万円～800万円
月給：31万円～45万円
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月 平均5.5か月）
その他手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
独身寮（新入社員は入寮制度あり）、借上社宅制度、住宅補助制度、社員食堂（一部事業所・工場）、社員持株会、退職金制度（入社年以降）、財形貯蓄制度、出産休暇制度、育児休業制度、長期休暇制度（年末年始・GW・夏季など）、勤続年数に応じた特別休暇、半年間の新入社員研修、英語研修・海外人材育成プログラム、送迎バス（一部工場）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）、年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 、GW、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーケア休暇
- 選考プロセス
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書類選考（独自のエントリーシートが必要）
1次面接（WEB）：人事部長、経理部長
最終面接（対面）：役員面接
※1次面接前に会社説明を兼ねてカジュアル面談を実施する可能性あり
