設計(設備)
【空調・機械設備設計】大手組織設計事務所◆建築設備士歓迎!開発企画◆平均年収900万円◆品川
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/04 ~ 2026/08/28)
設計(設備)
【空調・機械設備設計】大手組織設計事務所◆建築設備士歓迎!開発企画◆平均年収900万円◆品川
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■「まち」づくりを得意とする同社では、全国のプロジェクトに参画できるように、組織力強化を目指した増員募集
仕事内容
-
■空調・機械設備担当者として、「まちづくり」に関連した大型複合施設から、単体のビルディングタイプまで様々なPJを担当いただきます。空調・機械設備の専門家として、幅広いPJに関わることができます。
■「まち」づくりの実績が豊富な組織設計事務所にて、空調・機械設備設計全般をお任せします。
[具体的には]
■空調・機械設備設計として、計画から基本設計、実施設計、現場監理まで一貫して担当
■意匠設計、構造設計担当と調整をとり、事業主とも協議を重ねながら、機械設備を構築いただきます。
■協力事務所に指示だしし基本設計、実施設計、積算のとりまとめを行います。
■現場監理及び施工検査立会
-再開発等の複合大型建築物から単体建物全般まで様々なプロジェクトに関わることができます。
[仕事の魅力]
■元請けとして大型複合建築物の機械設備設計を通して、街づくりにも参画できます。
■受変電、空調制御、通信、セキュリティ、環境負荷対策等の幅広い機械設備設計を経験することができます。
[CAD/ソフト]
■AutoCAD、エクセル、ワード
-プロジェクトにより、BIMを用いたモデリング設計も積極的に行っています。BIM設計実務経験者歓迎です!
応募資格
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- 必須
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< 必須必須(MUST) >
■空調・機械設備設計の実務経験経験 5 年以上 必須
※木造住宅のみの経験は除きます。
- 歓迎
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< 歓迎要件(WANT) >
■大型複合建築物の空調・機械設備設計・現場監理の実務経験者 歓迎
■建築設備士、1級管工事施工管理技士、エネルギー管理士 資格取得者 歓迎
■都市開発計画や市街地再開発事業に関する経験をお持ちの方歓迎
- フィットする人物像
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[求める人物像]
■空調・機械設備設計以外にも興味をもち、街づくりにも興味がある方。
■関係者と良好なコミュニケーションが取れる方。積極的に発言・発信ができる方歓迎。
■輝ける未来を計画、設計する業務に共に参画する仲間をお待ちしています。
雇用形態
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■正社員(試用期間3ヵ月※試用期間中は契約社員雇用。他雇用条件変更なし)
勤務地
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■東京本社 ■東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
■JR各線/京浜急行線/東海道新幹線 品川駅 徒歩8分
勤務時間
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< 実働7時間30分/休憩1時間 >
■09:30~18:00
年収・給与
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■600万円 ~900万円
< 年収例 >年収 6,000,000円~9,000,000円 程度
< 月給例 >月給 420,000円~640,000円 程度
※上記金額は目安のため、選考の結果、ご提示金額が上下する場合があります。
※時間外手当は別途支給いたします。
※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生
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待遇手当[■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■地域手当(東京本社所属の場合)]
福利厚生[■社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■貸付金制度]
休日休暇
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< 年間休日 122 日 >
■完全週休二日 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇※有給取得奨励日あり
選考プロセス
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■選考プロセス:書類選考→面接(2回~)→内定
■応募書類:履歴書(写真添付)、職務経歴書、ポートフォリオ必須(学生時代、実務での担当案件)
■面接会場:東京本社(東京都港区)
■面接担当:取締役等
※対面面接にて実施。面接時交通費は応募者負担。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
■事業内容■
[基本構想]
ー建築デベロップメント企画、企画設計、建替計画
ー基本構想、コンセプト等作成設計
[設計・監理]
ー基本設計、実施設計(意匠・統括)、工事監理
構造設計、設備設計、ランドスケープ、土木設計
積算、リニューアル、コンバージョン、リノベーション
PM、CM
■会社の特色■
1953年に設立された建築設計および都市計画コンサルタント会社です。創業以来、地域社会の課題解決に取り組み、快適で持続可能な空間を創出することを目指しています。同社の特徴は、建築設計からまちづくりプロジェクトの具現化まで、幅広い業務を手掛ける点にあります。
建築設計において高いデザイン力と技術力を誇り、クライアントの期待に応える柔軟な対応が可能です。また、環境への配慮を重視し、持続可能な建築を実現するための取り組みも強化しています。プロジェクトは、地域の歴史や風土を尊重し、周辺環境との調和を図ることを重視しています。
まちづくりにおいては、市街地再開発事業のパイオニアとして知られています。再開発コーディネーターとして、地元のニーズに寄り添い、行政や民間事業者との連携を図りながら、次世代に向けた都市空間の実現を目指しています。企画段階から運営まで、トータルでサポートを提供し、地域社会の発展に貢献しています。
これからも人と建築、人と都市の間を結ぶ役割を担い、社会の課題解決に向けた提案を続けていきます。地域社会の未来を共に創り上げるパートナーとして、常に進化し続ける企業です。
設立
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1953年設立(1934年創業)
資本金
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9500万円
従業員数
-
225名
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