施工管理(設備)
経験に応じて配属を決めるオープン募集/データセンター空調エンジニア
気になる
掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:CHRS-HA20260803-23
NEW施工管理(設備)

経験に応じて配属を決めるオープン募集/データセンター空調エンジニア

大手企業 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
まずは、人間らしい生活の実現を目指したい!空調エンジニアの方々の就労環境を一般させたい、そんな環境下で活躍しませんか。
データセンターという最先端の領域でチャレンジしたい方、または今まで培ったスキルや経験をそのまま活かし元請けとして、より上流で働きたい方、様々な志向性に合わせて働くことが可能です。
大型データセンターの70%に関与する当社。新規案件の受注がとどまることを知りません。
そんな安定した環境で、是非キャリアアップしてください。
仕事内容
データセンター空調に関わるオープンポジションです。
ご経験や志向に応じて、セールス&デリバリー、フィールドサービス、工事管理などから配属を決定します。
【業務内容、製品について】 日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「空調エンジニア」の内容は以下となります。
【具体的な業務】
・最適な空調機器の選定と調達
・技術営業(ステークホルダーへのスペックイン営業)
・設計者との要件整理
・空調機器や空調設備の設備工事の工事管理全般(空調設備工事の現場マネジメント業務)
・空調機器の試運転調整
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
〇以下いずれかの経験をお持ちの方
・空調設備(空調機、熱源機器など)に関する知識を有する方
・施工計画や、工程管理、予算管理含めて空調設備全体を管理した経験のある方
〇上記に加えて次の資格を保有していること。
・管工事施工管理技士など
【最終学歴】学歴不問
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~50歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者をまとめ、周囲を巻き込みながらマネジメントできる方。
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロダクト部/オープンポジション
勤務地
東京オフィス:東京都港区
※大阪勤務の場合:大阪府大阪市北区 (必要に応じ、首都圏・大阪圏を中心とした客先データセンターへ出勤)
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室(別フロア)あり
※変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
・原則: 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有(平均30時間~35時間程度/月)
※配属場所により、勤務時間は異なります。
・フレックスタイム制度:あり※配属組織により、利用状況は異なります。
・リモートワーク制度:有
年収・給与
想定年収:570~1,000万円程度
※時間外30時間~35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中)
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定:年1回
■賞与 年2回(6・12月)
待遇・福利厚生
■社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 通勤交通費全額支給、扶養手当、慶弔金/災害見舞金、ベネフィットパッケージ
〇カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
※育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります
〇充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→(通過者のみ最終面接までに)適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接(対面面接も可)
※試用期間 有:4ヶ月(条件・待遇に変動なし)
※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
キャリアパス・評価制度
・日本最大級の企業体である大手通信グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・当社の中でも、急速に拡大を続けるデータセンター事業部です。先進的な技術のつまったデータセンターで実力を伸ばして頂けます。一方で今まで培った空調エンジニアとしての実務経験をそのまま活かし、ホワイトな就業環境で働くことも可能です。ご本人の適性に合わせて取り組んで頂けます。
・結果、世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、転職した空調エンジニアは残業が激減しています。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
・大手通信グループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理
・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理
・データセンターの設計、維持、管理
■会社の特長
・統合エンジニアリングによるファシリティソリューション企業として、コンサルティング、設計監理、ファシリティマネージメント、エネルギーマネージメントなどのサービスを提供します。
・”建築xエネルギーxICT”の統合エンジニアリングやシステムサービスによって、特に、データセンター分野、ファシリティマネージメント分野、スマートエネルギー分野におけるソリューション提供を通し、お客様のニーズにお応えします。
・グループが推進する街づくりの一翼を担い、持続可能な社会の構築に貢献していきます。
設立
1992年12月1日
資本金
124億円
売上高
2,522億円 ※2024年度 グループ連結
従業員数
7,200名 ※2025年3月31日現在
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人