募集要項
- 仕事内容
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組織が急拡大している今、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、制度や環境の側面から一緒に創っていただける方を募集しています。【主な業務内容】
・ファシリティマネジメント： オフィス環境の最適化、移転計画、備品管理。
・制度・福利厚生の企画運用： 社員がワクワクする新制度の導入、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策。
・社内コミュニケーションの活性化： 全体会議や親睦イベントのプロデュース、エンゲージメント向上施策。
【このポジションの醍醐味】
・すでに完成されたルールに従うのではなく、制度の不備を見つけ、改善の仕組みをゼロから構築する役割を期待しています。MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策やエンゲージメント向上など、あなたのアイデアが会社の文化そのものになっていく手応えを感じられます。
・ライフステージに左右されない、柔軟なワークスタイル フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）やリモートワークを組み合わせ、効率的に働く文化が根付いています。無駄な残業をよしとせず、個人の裁量を尊重しているため、家族との時間や自己研鑽など、プライベートを犠牲にすることなく、安定して長く活躍し続けられる環境です。
【勤務条件・働きやすさ】
・フレックスタイム制
・リモートワーク活用： 対面でのコミュニケーションを大切にしながら、業務内容に応じてリモートワークを併用。効率的かつ柔軟な働き方を推奨しています。
その他ご家庭の事情やライフスタイルに合わせ、柔軟に相談に乗ります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での事務実務経験（1年以上）
・変化の速い環境を楽しみ、自ら課題を見つけて動ける方
・基本的なITリテラシー（Slack, Notion, Google Workspaceなどのツールに抵抗がない方）
・週4日以上、東京神保町オフィスに出社できる方
・勤務時間は、時短等柔軟にご相談可能です
- 歓迎
- ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験
- フィットする人物像
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・ホスピタリティとスピード感の両立: 現場の困りごとに寄り添いつつ、迅速に解決へ導ける方
・誠実なコミュニケーション: 部署を横断して、円滑な関係性を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2丁目40-5
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
標準労働時間8時間/日
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年俸：400万円～550万円
月額：333,334円～458,334円（12分割）
固定残業手当/月：76,334円～104,334円（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（月額）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・外部研修費用補助
＜その他補足＞
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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カジュアル面談
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1次面接
↓
適性検査
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最終面接
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内定
