募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為増員
- 仕事内容
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人事部（給与・労務／一般～係長職）★社内の人事部門（人事、労務、企画）の業務を担う部署です。
給与担当と労務担当にチームが分かれており、ご経験に応じてご活躍いただきたいと考えています。
一つの分野を究めたい方も、幅広く経験したい方も、どちらも歓迎いたします！
■業務内容
＜給与＞給与計算、社会保険手続き（入社手続き）、年末調整、他
＜労務＞労務管理、衛生管理、退社手続き、他
＜企画＞人事考課、人事制度構築・見直し
- 応募資格
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- 必須
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・人事・労務に関する実務経験
・一般的なExcelスキル
- フィットする人物像
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・裁量を持って仕事がしたい方
・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
・様々なことにチャレンジしたい方
・コミュニケーション能力・積極性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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■9:00～18:00
■休憩1時間
■残業時間15 時間程度
- 年収・給与
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【全国社員】236,000円～391,000円
【エリア限定社員】225,000円～380,000円
【地域限定社員】214,000円～369,000円
※住宅手当2万円含む
■賞与
年2回（6月・12月）※業績連動型
■昇給
年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 / 交通費規定内支給(10万円/月を限度)
確定拠出年金（401K）/ 選択制確定給付企業年金
従業員持株会※一定要件あり/財形貯蓄制度
携帯貸与/社用車使用可能（業務中）
マイカー通勤可
受動喫煙対策：敷地内禁煙（ 屋内喫煙可能場所あり ）
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：月８～12日※シフト制（定休日含む）、年末年始休暇
定休日：第2水曜日、第3水曜日、その他会社指定日
有給休暇：入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
■休暇
年次有給休暇:入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 （年1回連続最大7～9日の休暇 ※勤続年数による）
マタニティ休暇、ハローベイビー休暇（配偶者等の出産時に最大7日間の休暇）