募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします。
- 仕事内容
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同社工場における採用業務から総務・ファシリティ管理、安全衛生、組織開発まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。【具体的には…】
・事業計画に基づいた中途採用計画の策定、母集団形成、面接、各種採用チャネル（ダイレクト、エージェント等）の折衝・管理
・工場における社内総務規定・フローの構築、ファシリティ・備品管理、各種認証対応
・安全衛生管理体制構築のサポート、社員の健康診断管理・メンタルヘルスケア対応、緊急時対応体制構築
・階層別研修や技術継承教育プログラムの企画・サポート、労務サポート業務
・組織文化醸成に向けた社内コミュニケーション活性化施策や福利厚生の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・【社会貢献性と事業の将来性】同社は日本のエネルギー自給率向上を目指し、独自の蓄電システムを展開する気鋭のメーカーです。再生可能エネルギーの普及を支える調整力として高い注目を集めており、社会貢献度の高い事業の成長に直接寄与できる大きなやりがいがあります。
・【組織基盤を創り上げる手応え】最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが集う工場において、社員が安心して業務に打ち込める環境や仕組みをゼロから構築していくポジションです。自身のアイデアや実行力が組織の強化へダイレクトに繋がる面白さを実感できます。
・【充実の環境とユニークな待遇】年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。さらに、自社EV充電設備の無料利用や従業員持株会制度など、同社ならではの魅力的な福利厚生・待遇も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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以下の実務において、5年以上の経験を有すること
・事業会社における中途採用の実務経験
・メーカー（特に工場・製造業）における総務・安全衛生の実務経験
・自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める実行力
- 歓迎
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・工場や事業所の新規立ち上げ、移転、または組織急拡大期でのバックオフィス経験
・安全衛生管理に関する実務経験
・第一種衛生管理者、防火管理者などの資格
・ISO45001の管理・運用・監査経験
・労務管理（勤怠・入退社手続きなど）の基礎的な知識・経験
・人材紹介エージェントでのCA/RA経験
・人事制度の企画・立案・改善に携わった経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
・常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、利害関係が対立する相手とも調整できる方
・書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
・チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
・経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 年収・給与
- 700万円 ～ 899万円
