募集要項
- 募集背景
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事業・組織の拡大に伴い、足元の事業計画だけでなく、数年先の成長シナリオや経営資源の配分をより緻密に設計する必要性が高まっています。
経営戦略責任者とともに、中長期の事業構想を描き、各部門の戦略や実行計画へつなげるメンバーを複数名募集します。
- 仕事内容
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次回資金調達と大型IPOを見据え、経営戦略責任者の右腕として中長期の成長シナリオと投資方針を設計するポジションです。経営戦略責任者の直下で、中長期の成長戦略と重要な経営テーマの検討・推進を担います。
経営陣への分析や提言だけではなく、事業・営業・プロダクト・コーポレートなどの責任者と連携し、戦略を具体的な計画や施策へ落とし込むポジションです。
【具体的な業務】
・市場環境、競争構造、顧客動向を踏まえた成長戦略の検討
・中長期の事業計画、財務計画、主要KPIの設計
・事業ポートフォリオや投資テーマの整理、優先順位付け
・経営上の重要課題に関する分析、選択肢の提示
・経営会議等に向けた議論・意思決定材料の作成
・各部門の責任者と連携した重要プロジェクトの推進
・資本政策や企業価値向上に向けたストーリー設計の支援
ご経験や志向に応じて、将来的には新規事業、アライアンス、M&Aなどへ担当領域を広げる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、経営戦略、事業企画の経験
・コンサルティングファームでの経営戦略、事業戦略に関する経験
・投資銀行、PE、VC、CVC等での事業分析、投資検討、財務分析の経験
あわせて、財務数値や事業KPIを用いて、事業計画や経営課題を整理できる方を想定しています。
- 歓迎
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・中期経営計画や事業計画の策定経験
・BtoB、IT、SaaS、継続課金型ビジネスに関する知見
・財務モデリング、予算策定、投資判断の経験
・成長企業やスタートアップでの業務経験
・資金調達、上場準備、M&A、新規事業等への関与経験
・戦略策定だけでなく、部門横断で実行を推進した経験
- フィットする人物像
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・不確実な状況でも仮説を立て、論点を整理できる方
・分析や提言にとどまらず、実行まで関わりたい方
・経営陣や各部門の責任者と率直に議論できる方
・過去の成功体験に固執せず、自ら手を動かせる方
・完成された仕組みを運用するより、仕組みをつくることを楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月～最大6ヶ月
- ポジション・役割
- 経営戦略
- 勤務地
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東京都23区内
※ハイブリッド勤務
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇ほか
