募集要項
- 仕事内容
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ユーザー登録約775万人、約2,060万件のクチコミ評価スコアを誇る「OpenWork」。「OpenWorkリクルーティング」の事業成長を加速するセールスマネージャー候補を募集します。採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。
■配属グループのミッション
ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。
【具体的な業務】
・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案（データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案）
・利用企業に対するダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進
・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします）
※担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など
■入社後のイメージ
入社直後はリーダーとしての役割を期待し、数ヵ月～半年程度でマネージャーを目指していただきます。
＜リーダー＞メンバーの業務・能力開発管理、新規商材等の先行販売の実施や一部プロジェクトの牽引、メンバーとの日々の1on1／商談同席、新規入社者のサポート
＜マネージャー＞営業組織全体の成果創出に向け、戦略立案から実行・マネジメントまでを一気通貫で担当。全社戦略の実現に向けた営業戦略の検討・推進や、経営陣とのディスカッション、他部署連携の戦略推進など社内外への影響力発揮
■オンボーディング
現場研修として3週間～1ヶ月程度、座学や商談同行を行い、業務の流れを学んでいただきます。何でも質問・相談できるサポーターが3ヶ月前後付き、1on1（週1回）やスキル・キャリア面談、評価面談を実施します。
■組織構成
DRグループ31名。1グループあたり5～6名が在籍しています（2025年7月時点）。顧客業界によりグループ分けをしています。
- 応募資格
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- 必須
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◇無形商材セールスのご経験をお持ちの方
◇セールスでのマネジメント経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験
・組織での目標を追いかけて達成に向けて行動した経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷 2-24-12
渋谷駅 徒歩5分
- 勤務時間
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10時～19時（所定労働時間：1日8時間）
フレックス制
リモートメイン ※完全フルリモートは不可です。
- 年収・給与
- 年収：705万円～1005万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（3,000円／日を上限とする）
・リモートワーク手当の支給あり（支給条件あり）
・リモートワーク制度
・出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
・結婚祝金：50万円
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる制度
・副業制度
・入社補助手当：入社時に業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・PC機器選択制度（Mac／Windowsから選択可）
・社員紹介制度
・屋内原則禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
