マーケティング・販促企画
【フレックス制◆年間休日122日/リモート併用】マーケティング責任者候補
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掲載期間:26/08/04~26/08/18求人No:TYMC-202607-46134
NEWマーケティング・販促企画

【フレックス制◆年間休日122日/リモート併用】マーケティング責任者候補

株式会社MOTA
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募集要項

仕事内容
事業計画の策定から予算管理まで大きな裁量を持って携われます。月数億円規模の予算でデジタル広告・マス広告を横断したマーケティングにチャレンジでき、判断が事業の結果に直結する環境です。
新規事業における事業計画の策定から、集客戦略の立案、実行までを一気通貫で牽引していただきます。

○事業戦略およびマーケティング全体設計
・市場調査、競合分析、ユーザーインサイトの抽出に基づくポジショニング戦略の策定
・事業の各KPIの設計、事業部の集客とコスト管理、投資判断・予算策定
・マーケティングの戦略立案から実行推進

○高度なWEBマーケティング施策の実行とグロースハック
・動的内部施策、リンク導線設計、基礎タグ設計等を含む本質的なSEO戦略の実行
・媒体AIの学習概念やオークションメカニズムを理解した上での、パフォーマンス広告の最適化運用
・LPO、EFO、UI改善を通じた継続的なCRO/CXO(顧客体験最適化)の推進

○プロジェクトディレクションとプロダクト連携
・事業課題の論点整理、業務フローの構築、ワイヤーフレーム(WF)の作成
・「開発工数(難易度)」「施策へのインパクト」「実現確度」の3軸(ROI思考)に基づく、リソース投下の最適な優先順位判断
・顧客の反響やデータ分析結果を開発部門へフィードバックし、新機能開発やプロダクト改善へ寄与する

【具体的な業務】
自動車DX事業・不動産DX事業を展開する当社において、新規事業のマーケティング責任者候補として、集客戦略の全体設計から実行までを担っていただきます。経営層の意思決定が速く、社内に開発体制があるため、施策の実装とPDCAを高速で回すことができます。月数億円規模の予算を扱う事業もあり、デジタル広告に加えマス広告も併用した、横断的なマーケティングにチャレンジできる環境です。
応募資格
必須
・デジタルマーケティングの戦略立案および実行推進経験(3年以上)
・WEB広告の戦略経験(1年以上)
・大規模サイトのSEO改善経験(1年以上)
・代理店ではなく、事業会社でのご経験
歓迎
・新規事業の立ち上げに中心メンバーとして携わった経験(アイデアを形にする「0→1」フェーズの経験があると尚可)
・エンジニアやデザイナーと連携しながら、画面設計(ワイヤーフレーム作成)やUI/UX改善の進行管理を担った経験
・3名以上のメンバーをまとめたマネジメント経験、またはチームをゼロから立ち上げた経験
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地
東京都港区赤坂 2-4-6
溜池山王駅
勤務時間
10:00~19:00
フレックス制
年収・給与
年収:700万円~1200万円
待遇・福利厚生
・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合)
・定期健康診断
・交通費支給(最大4万円/月)
・PC支給(Mac/Windows 選択可)
・リモートワーク制度(職務に応じ適用)
・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)
・表彰制度(半期に一度、会社全体で表彰)
・オンライン研修ツール
・オフィス出社手当
・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
休日休暇
・2024年実績:年間122日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)
・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与)
・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可)
選考プロセス
ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名
株式会社MOTA
事業内容・会社の特長
自動車DX事業
不動産DX事業

【会社特徴】
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しています。現在、業界最大規模の車買取サービス「MOTA車買取」に加え、新規事業の不動産サービスを2024年12月にローンチしました。直近3年の売上成長がCAGR55%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。

■特許取得のオークションシステム
ユーザーの個人情報を隠したまま車両情報のみで買取業者が競い、高値の上位3社にだけ個人情報を開示する画期的な仕組みです。

■圧倒的な高利益率&シェアNo.1
他社のような情報提供料だけでなく「成約手数料」をいただくモデルのため収益性が非常に高く、業界トップシェアを誇ります。

■他領域への展開
この特許スキームを横展開し、不動産DX(土地・マンション買取査定)、引っ越し見積もり、さらには人材紹介会社のM&Aまで、事業が広がっています。

■社風・風土
メンバー構成は20代20%、30代40%、40代30%。若い優秀層だけでなく、年齢に関わらず経験豊富で即戦力となるミドル・シニア層も積極採用中です。社内に24個の部活があり、社員の64%が所属するなど、コミュニケーションが非常に活発です。働き方は職種ごとのハイブリッド勤務で、マーケティング職は週3日出社(リモート併用)となっています。
設立
1999年6月3日
従業員数
156名
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株式会社Symphoneed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304380紹介事業許可年:2009年
設立
2009年11月1日
資本金
1000万円
代表者名
松田智久
従業員数
法人全体:31

人紹部門:27
事業内容
・人材紹介コンサルティング事業
・新卒紹介コンサルティング事業
・マーケティングコンサルティング事業
・教育事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304380
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都千代田区神田小川町
大阪府大阪市北区堂島浜
福岡県福岡市中央区渡辺通
登録場所
株式会社Symphoneed
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
大阪
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork内)
福岡
〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin201
ホームページ
http://www.symphoneed.co.jp/
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