募集要項
- 仕事内容
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介護・障害福祉事業者領域、ヘルスケア領域、新規事業開発領域の3つを管掌する経営企画兼事業企画として、本部長直下で戦略策定・業績管理・組織運営を横断的に推進いただきます。・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略策定」「業績管理」「組織運営」を担っていただきます。
・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し、遂行する役割を担っていただきます。
【配属先】
コーポレート部門ではなく、事業部門への配属となります（事業部門付け経営企画兼事業企画）。一般的な経営企画等とは違い、管掌する様々な事業毎に深く入り込みながら事業戦略を推進する役割を担っていただきます。
▼管掌する3つの事業領域
・介護・障害福祉事業者事業領域：介護や障害福祉業界向けの日本最大級（ARR100億円規模）のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの複数事業群
・ヘルスケア事業領域：未病や予防領域における1→10フェーズの複数事業群
・新規事業開発領域：社内で新たな柱となる新規事業を作る0→1フェーズの領域
【具体的な業務】
(1)戦略策定
・管掌する事業領域における中期経営計画の策定や見直し
・各組織MVV策定／浸透のサポート
・新規事業開発や領域拡大の探索（市場調査やM&A検討～実行など）
(2)事業管理
・会議体運営（経営会議、部長会議のアジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等）
・予実策定／管理（体制構築含む）
・各組織のイシュー整理／進捗管理・更新
(3)組織開発
・総会（決起会）運営
・中途入社研修やマネージャー研修の運営
(4)調査
・マクロ分析や業界分析（既存／新規事業領域）、その他付随する情報収集など
(5)FP&A
・財務モデリング、その他定量分析など
▼入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は配属部署にて、実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画／事業企画経験（2年以上）
・経営／事業／ITなどのコンサルティング経験（2年以上）
- 歓迎
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・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での企画系業務（マーケティング等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都港区芝公園 2-11-1
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
- 勤務時間
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8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
※出社とリモートワークのハイブリッド体制です。
- 年収・給与
- 年収：620万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで ※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
